{"id":622,"date":"2026-03-11T14:36:05","date_gmt":"2026-03-11T14:36:05","guid":{"rendered":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci-i-publikacje\/koniec-ery-sztywnego-szefa-dlaczego-elastycznosc-to-nowa-supermoc-menedzera\/"},"modified":"2026-03-16T12:35:10","modified_gmt":"2026-03-16T12:35:10","slug":"koniec-ery-sztywnego-szefa-dlaczego-elastycznosc-to-nowa-supermoc-menedzera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci-i-publikacje\/koniec-ery-sztywnego-szefa-dlaczego-elastycznosc-to-nowa-supermoc-menedzera\/","title":{"rendered":"Koniec ery \u201esztywnego\u201d szefa: Dlaczego elastyczno\u015b\u0107 to nowa supermoc mened\u017cera?"},"content":{"rendered":"<p>Wsp\u00f3\u0142czesny biznes nie potrzebuje ju\u017c lider\u00f3w, kt\u00f3rzy potrafi\u0105 zarz\u0105dza\u0107 tylko w jeden spos\u00f3b. Artyku\u0142 rzuca wyzwanie statycznym teoriom zarz\u0105dzania, skupiaj\u0105c si\u0119 na dynamicznej adaptacji styl\u00f3w przyw\u00f3dztwa w realnym, zmieniaj\u0105cym si\u0119 \u015bwiecie. Dzi\u0119ki zastosowaniu testu diagnostycznego Kennetha Blancharda w dziesi\u0119ciu wybranych firmach badacze odkryli, jak elastyczno\u015b\u0107 w podejmowaniu decyzji w czasie rzeczywistym bezpo\u015brednio przek\u0142ada si\u0119 na motywacj\u0119 zespo\u0142u i sukces ca\u0142ej organizacji.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/lp.wskz.pl\/hubfs\/Publikacje%20CPN\/Koniec%20ery%20sztywnego%20szefa%20Dlaczego%20elastyczno%C5%9B%C4%87%20to%20nowa%20supermoc%20mened%C5%BCera.pdf\">przeczytaj artyku\u0142<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wsp\u00f3\u0142czesny biznes nie potrzebuje ju\u017c lider\u00f3w, kt\u00f3rzy potrafi\u0105 zarz\u0105dza\u0107 tylko w jeden spos\u00f3b. Artyku\u0142 rzuca wyzwanie statycznym teoriom&hellip;","protected":false},"author":1,"featured_media":875,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":{"0":"post-622","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"cs-entry"},"acf":[],"modified_by":"Tomasz Drozdowski","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci-i-publikacje\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci-i-publikacje\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci-i-publikacje\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci-i-publikacje\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci-i-publikacje\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=622"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci-i-publikacje\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/622\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1301,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci-i-publikacje\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/622\/revisions\/1301"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci-i-publikacje\/wp-json\/wp\/v2\/media\/875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci-i-publikacje\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci-i-publikacje\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci-i-publikacje\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}