{"id":4450,"date":"2026-08-24T10:59:38","date_gmt":"2026-08-24T08:59:38","guid":{"rendered":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/?p=4450"},"modified":"2026-08-24T11:03:39","modified_gmt":"2026-08-24T09:03:39","slug":"kadry-co-to-jest-i-czym-zajmuje-sie-ten-dzial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/kadry-co-to-jest-i-czym-zajmuje-sie-ten-dzial\/","title":{"rendered":"Kadry \u2013 co to jest i czym zajmuje si\u0119 ten dzia\u0142?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zastanawiasz si\u0119, co to w\u0142a\u015bciwie s\u0105 kadry i jak\u0105 rol\u0119 pe\u0142ni\u0105 w firmie? To dzia\u0142 odpowiedzialny przede wszystkim za <strong>zadania zwi\u0105zane z zatrudnieniem pracownik\u00f3w, prowadzeniem dokumentacji oraz przestrzeganiem przepis\u00f3w prawa pracy.<\/strong> Za sprawnym funkcjonowaniem organizacji stoj\u0105 nie tylko ludzie, ale tak\u017ce prawid\u0142owo prowadzone procesy dotycz\u0105ce ich zatrudnienia. Sprawd\u017a, czym zajmuj\u0105 si\u0119 pracownicy tej jednostki i jak zdoby\u0107 wiedz\u0119 potrzebn\u0105 do rozwoju w tym obszarze.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kadry \u2013 co to za jednostka?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kadry to obszar dzia\u0142alno\u015bci organizacji zwi\u0105zany z formaln\u0105 obs\u0142ug\u0105 zatrudnienia i prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. W zale\u017cno\u015bci od struktury przedsi\u0119biorstwa zadania te mo\u017ce wykonywa\u0107 <strong>osobny dzia\u0142, zesp\u00f3\u0142 kadrowo-p\u0142acowy lub specjalista odpowiedzialny za sprawy pracownicze.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na co dzie\u0144 kadry zajmuj\u0105 si\u0119 m.in.:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>przygotowywaniem dokument\u00f3w zwi\u0105zanych z zatrudnieniem;<\/li>\n\n\n\n<li>prowadzeniem akt osobowych;<\/li>\n\n\n\n<li>ewidencjonowaniem czasu pracy;<\/li>\n\n\n\n<li>obs\u0142ug\u0105 urlop\u00f3w i innych nieobecno\u015bci;<\/li>\n\n\n\n<li>dokumentowaniem zmian dotycz\u0105cych stosunku pracy;<\/li>\n\n\n\n<li>dbaniem o zgodno\u015b\u0107 dokumentacji z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sprawd\u017a te\u017c wpis: <a href=\"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/ile-zarabia-kadrowa\/\">Ile zarabia kadrowa?<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kadry \u2013 co o tym zawodzie m\u00f3wi\u0105 dane?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Specjali\u015bci ds. Kadr s\u0105 poszukiwani w niemal ka\u017cdej bran\u017cy \u2013 <strong>od instytucji publicznych, a\u017c po przedsi\u0119biorstwa prywatne i firmy outsourcingowe.<\/strong> Z Raportu p\u0142acowego 2026 Hays Poland wynika, \u017ce a\u017c 82 proc. firm dzia\u0142aj\u0105cych w obszarze HR i administracji w 2026 roku planuje prowadzi\u0107 rekrutacje w tym obszarze. Jednocze\u015bnie a\u017c 43 proc. pracodawc\u00f3w przewiduje trudno\u015bci w pozyskaniu pracownik\u00f3w.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tak du\u017ce zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w sprawia, \u017ce <strong>jest to zaw\u00f3d oferuj\u0105cy stabilne perspektywy zatrudnienia.<\/strong> Je\u015bli zatem planujesz rozwija\u0107 swoj\u0105 karier\u0119 w tym obszarze, zapisz si\u0119 na <a href=\"https:\/\/wskz.pl\/studia-magisterskie\/131\/kierunek\/kadry-i-place\">studia magisterskie Kadry i p\u0142ace<\/a> i zdob\u0105d\u017a kompetencje, kt\u00f3re otworz\u0105 przed Tob\u0105 nowe mo\u017cliwo\u015bci zawodowe.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Czym r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 kadry od HR?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kadry koncentruj\u0105 si\u0119 przede wszystkim na formalnej stronie zatrudnienia, natomiast <a href=\"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/hr-przywodztwo-i-komunikacja-w-organizacji-dowiedz-sie-czego-studenci-wskz-moga-nauczyc-sie-dzieki-doswiadczeniu-mgr-zuzanny-piaseckiej\/\">HR<\/a> obejmuje szersze zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi. W praktyce oba obszary cz\u0119sto ze sob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105, a <strong>ich dok\u0142adny podzia\u0142 zale\u017cy od struktury organizacji.<\/strong> Poni\u017cej znajdziesz por\u00f3wnanie najcz\u0119stszych zada\u0144 realizowanych w obu obszarach.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Obszar<\/strong><\/td><td><strong>Kadry<\/strong><\/td><td><strong>HR<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Zatrudnienie<\/strong><\/td><td>przygotowywanie dokumentacji zwi\u0105zanej z nawi\u0105zaniem i zako\u0144czeniem stosunku pracy<\/td><td>planowanie zatrudnienia oraz udzia\u0142 w procesach rekrutacyjnych<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dokumentacja<\/strong><\/td><td>prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej<\/td><td>prowadzenie dokumentacji zwi\u0105zanej m.in. z rekrutacj\u0105, ocen\u0105 i rozwojem pracownik\u00f3w<\/td><\/tr><tr><td><strong>Czas pracy<\/strong><\/td><td>ewidencjonowanie czasu pracy, urlop\u00f3w i innych nieobecno\u015bci<\/td><td>analiza organizacji pracy i dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w<\/td><\/tr><tr><td><strong>Przepisy<\/strong><\/td><td>dbanie o zgodno\u015b\u0107 dokumentacji i proces\u00f3w kadrowych z prawem pracy<\/td><td>uwzgl\u0119dnianie przepis\u00f3w prawa pracy w procesach zarz\u0105dzania personelem<\/td><\/tr><tr><td><strong>Rekrutacja<\/strong><\/td><td>obs\u0142uga formalno\u015bci zwi\u0105zanych z zatrudnieniem wybranego kandydata<\/td><td>pozyskiwanie, selekcja i ocena kandydat\u00f3w<\/td><\/tr><tr><td><strong>Rozw\u00f3j pracownik\u00f3w<\/strong><\/td><td>obs\u0142uga formalna zwi\u0105zana m.in. ze zmianami warunk\u00f3w zatrudnienia<\/td><td>planowanie szkole\u0144, \u015bcie\u017cek kariery i rozwoju kompetencji<\/td><\/tr><tr><td><strong>Motywowanie<\/strong><\/td><td>obs\u0142uga formalnych element\u00f3w dotycz\u0105cych warunk\u00f3w zatrudnienia<\/td><td>tworzenie system\u00f3w motywacyjnych i dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych zaanga\u017cowanie<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0179r\u00f3d\u0142o: wskz.pl&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Kadry-co-to-jest-1024x683.jpg\" alt=\"Kadry co to - studia\" class=\"wp-image-4463\" srcset=\"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Kadry-co-to-jest-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Kadry-co-to-jest-300x200.jpg 300w, https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Kadry-co-to-jest-768x512.jpg 768w, https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Kadry-co-to-jest-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Kadry-co-to-jest-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Kadry-co-to-jest-512x341.jpg 512w, https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Kadry-co-to-jest-920x613.jpg 920w, https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Kadry-co-to-jest-1600x1067.jpg 1600w, https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Kadry-co-to-jest-3200x2133.jpg 3200w, https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Kadry-co-to-jest-1920x1280.jpg 1920w, https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Kadry-co-to-jest-scaled.jpg 2560w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jakie kompetencje s\u0105 potrzebne do pracy w kadrach?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praca w kadrach wymaga przede wszystkim znajomo\u015bci prawa pracy, zasad prowadzenia dokumentacji oraz proces\u00f3w zwi\u0105zanych z zatrudnieniem. Wiedz\u0119 z tego zakresu <strong>zdob\u0119dziesz na studiach dost\u0119pnych w ofercie Wy\u017cszej Szko\u0142y Kszta\u0142cenia Zawodowego.<\/strong> W zale\u017cno\u015bci od tego, czy interesuje Ci\u0119 przede wszystkim obs\u0142uga kadrowo-p\u0142acowa, czy szerszy obszar zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi, mo\u017cesz wybra\u0107 poziom dopasowany do swoich plan\u00f3w zawodowych.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi \u2013 studia licencjackie<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osoby zainteresowane szerszym spojrzeniem na prac\u0119 z personelem mog\u0105 wybra\u0107 <a href=\"https:\/\/wskz.pl\/studia-licencjackie\/125\/kierunek\/zarzadzanie-zasobami-ludzkimi\">studia licencjackie Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi<\/a>. Program obejmuje zagadnienia zwi\u0105zane m.in. z <strong>technikami oceny pracownik\u00f3w i tworzenia system\u00f3w motywacyjnych.<\/strong> Poznasz te\u017c przepisy prawa pracy oraz standardy mi\u0119dzynarodowe w zakresie HR.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kadry i p\u0142ace \u2013 studia magisterskie<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je\u015bli chcesz wyspecjalizowa\u0107 si\u0119 w zagadnieniach kadrowo-p\u0142acowych, sprawd\u017a <a href=\"https:\/\/wskz.pl\/studia-magisterskie\/131\/kierunek\/kadry-i-place\">studia magisterskie Kadry i p\u0142ace<\/a>. Program pozwala rozwija\u0107 wiedz\u0119 m.in. z zakresu <strong>naliczania wynagrodze\u0144, \u015bwiadcze\u0144 pracowniczych oraz prowadzenia dokumentacji.<\/strong> To propozycja dla os\u00f3b, kt\u00f3re po studiach I stopnia chc\u0105 przygotowa\u0107 si\u0119 do realizacji zada\u0144 zwi\u0105zanych z obs\u0142ug\u0105 zatrudnienia i procesami kadrowo-p\u0142acowymi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teraz, kiedy ju\u017c wiesz, co to kadry i czym r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 od HR, <strong>mo\u017cesz dopasowa\u0107 \u015bcie\u017ck\u0119 kszta\u0142cenia do etapu swojej edukacji i obszaru, w kt\u00f3rym planujesz si\u0119 specjalizowa\u0107.<\/strong> Sprawd\u017a pe\u0142n\u0105 ofert\u0119 WSKZ, wybierz propozycj\u0119 odpowiadaj\u0105c\u0105 Twoim planom i rozwijaj kompetencje potrzebne do pracy z jednym z kluczowych zasob\u00f3w ka\u017cdej organizacji \u2013 lud\u017ami.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FAQ<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kadry \u2013 co to jest?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kadry to obszar zajmuj\u0105cy si\u0119 formaln\u0105 obs\u0142ug\u0105 zatrudnienia pracownik\u00f3w oraz prowadzeniem zwi\u0105zanej z nim dokumentacji. Obejmuje m.in. akta osobowe, czas pracy, urlopy i dokumenty dotycz\u0105ce przebiegu zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Co robi si\u0119 w kadrach?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W kadrach prowadzi si\u0119 dokumentacj\u0119 pracownicz\u0105 i realizuje formalno\u015bci zwi\u0105zane z zatrudnieniem. W zale\u017cno\u015bci od organizacji zakres obowi\u0105zk\u00f3w mo\u017ce obejmowa\u0107 r\u00f3wnie\u017c zadania zwi\u0105zane z wynagrodzeniami i \u015bwiadczeniami.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Czy kadry i HR to to samo?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nie, cho\u0107 oba obszary s\u0105 ze sob\u0105 \u015bci\u015ble powi\u0105zane. Kadry skupiaj\u0105 si\u0119 przede wszystkim na formalnej obs\u0142udze zatrudnienia, podczas gdy HR obejmuje r\u00f3wnie\u017c m.in. rekrutacj\u0119, rozw\u00f3j pracownik\u00f3w i zarz\u0105dzanie talentami.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Jakie studia wybra\u0107 do pracy w kadrach?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dobrym wyborem mog\u0105 by\u0107 studia obejmuj\u0105ce prawo pracy, dokumentacj\u0119 pracownicz\u0105 oraz zagadnienia kadrowo-p\u0142acowe. W WSKZ dost\u0119pne s\u0105 m.in. studia magisterskie Kadry i p\u0142ace oraz studia licencjackie Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Zastanawiasz si\u0119, co to w\u0142a\u015bciwie s\u0105 kadry i jak\u0105 rol\u0119 pe\u0142ni\u0105 w firmie? To dzia\u0142 odpowiedzialny przede wszystkim&hellip;","protected":false},"author":15,"featured_media":4462,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-4450","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-administracja","cs-entry"],"acf":[],"modified_by":"Karina Dycha\u0142a","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4450","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4450"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4450\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4471,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4450\/revisions\/4471"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4450"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4450"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wskz.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4450"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}