
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.

Twój zakres obowiązków:
projektowanie / implementacja / wdrażanie / utrzymywanie narzędzi do automatyzacji pracy wewnętrznych działów biznesowych w oparciu o różne techniki oraz podejścia,
projektowanie / implementacja / wdrażanie / utrzymywanie narzędzi optymalizujących pracę w działach biznesowych,
integracja wdrażanych narzędzi z istniejącymi systemami zarówno in-hause dev jak i rozwiązaniami firm trzecich,
tworzenie, rozwój i wsparcie wytwarzanych systemów edukacyjno-szkoleniowych,
zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań,
współpraca z innymi obszarami działu IT oraz firmy.
Nasze wymagania:
Idealnie gdybyś miała/miał praktyczne doświadczenie w większości niżej wskazanych obszarach, jednak nie jest to wymóg konieczny.
Jeżeli czujesz się silna/silny z części niżej wskazanych zagadnień to śmiało aplikuj!
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku a z naszej strony gwarantujemy znalezienie ciekawych projektów zarówno dla seniora jak i mida,
praktyczna znajomość języka Python,
praktyczna znajomość RESTful API na poziomie korzystania z gotowego APi i/lub projektowania / tworzenia nowych usług,
praktyczna znajomość framework'ów webowych typu React, Django, Flask, etc.,
praktyczna umiejętność korzystania ze swagger'a do projektowania, tworzenia, dokumentowania usług opartych o REST API,
praktyczna znajomość OpenAI API,
praktyczna znajomość silnika bazy danych MySQL lub pokrewnych systemów baz danych SQL,
praktyczna znajomość Docker'a na poziomie korzystania z gotowych kontenerów i/lub tworzenia obrazów,
praktyczna znajomość narzędzi klasy DevSecOps (CI/CD) np. GitLab,
praktyczna znajomość Elasticsearch'a,
praktyczna znajomość rozwiązań przeznaczonych do kolejkowania np. RabbitMQ, Redis,
praktyczne doświadczenie w projektowaniu, tworzeniu oraz utrzymywaniu mikrousług,
praktyczna umiejętność analizy kody oraz wykonywania code review,
praktyczna znajomość zagadnień związanych z mapowaniem obiektowo-relacyjnym (ORM).
Mile widziane:
umiejętność korzystania z bibliotek AI/ML pozwalających na wykorzystanie gotowych modeli,
praktyczna znajomość techniki RAG (Retrieval Augmented Generation) dla Generative AI,
umiejętność analizy danych z wykorzystaniem narzędzi np. pandas, NumPy, etc.,
umiejętność wizualizacji danych z wykorzystaniem narzędzi np. Matplotlib, seaborn, etc.,
znajomość narzędzi służących do automatyzacji procesów np. Beautiful Soup, Selenium, etc.,
Python - umiejętność zarządzania pakietami (pip),
znajomość systemu kontroli wersji Git,
praktyczna znajomość języka programowania PHP,
praktyczna umiejętność tworzenia paczek za pomocą Composera,
znajomość Kibany oraz Logstash'a będącymi uzupełnieniem Elasticsearch'a.
Co z nami zyskasz:
udział w projektach opartych o nowoczesne oraz innowacyjne rozwiązania, technologie, narzędzia, podejścia aktualnie wykorzystywane na świecie,
brak kontaktu z klientami zewnętrznymi (wytwarzamy oprogramowanie wyłącznie na nasze potrzeby, a projekty są stabilne),
atrakcyjny system kafeteryjny (dostęp do setek benefitów, od opieki medycznej, poprzez vouchery do allegro/pyszne.pl lub subskrypcje np. Legimi),
solidny pakiet rozwojowy: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych,
pełny wymiar urlopu (26 dni) niezależnie od stażu pracy/rodzaju umowy.
Nie czekaj dłużej! Dołącz do nas i zbudujmy wspólnie wspaniałe rozwiązania!
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.

W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy