Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
odpowiedzialność za tworzenie treści na strony internetowe (opisy kierunków studiów, opisy kategorii, landing page),
tworzenie treści reklam online,
tworzenie komunikacji mailowej,
przygotowywanie raportów branżowych,
tworzenie treści SEO (artykuły sponsorowane, artykuły blogowe) w oparciu o przekazane wytyczne,
redakcja i korekta pozostałych treści powstających w zespole,
aktywny udział w spotkaniach zespołu.
Nasze wymagania
minimum 2-letnie doświadczenie w tworzeniu kreatywnych treści marketingowych dla branży edukacyjnej lub w agencji marketingowej,
świetne pióro, łatwość tworzenia wartościowych, merytorycznych treści popartych samodzielnym researchem,
znajomość zasad gramatycznych, interpunkcyjnych, skrupulatność i dokładność,
dobra organizacja pracy w dynamicznym środowisku,
portfolio potwierdzające doświadczenie w tworzeniu treści contentowych (np. hasła reklamowe, posty, newslettery, opisy produktów, artykuły blogowe, treści na strony internetowe)
dbałość o terminowość,
biegła obsługa Chat GPT, Canvy, WordPressa, narzędzi do optymalizacji treści pod kątem SEO,
Mile widziane
doświadczenie w branży edukacyjno-szkoleniowej
potwierdzenie udziału w szkoleniach lub warsztatach z zakresu copywritingu.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy