WSKZ - strona główna
Wyszukaj
Rekrutacja otwarta!

Ekspert ds. kampanii płatnych w social media

Miejsce pracy:

Wrocław

Aplikuj

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego

To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.

Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.

Twój zakres obowiązków

  • koordynacja i wdrażanie kampanii reklamowych - Meta Ads,

  • udział w tworzeniu estymacji i media planów,

  • przygotowywanie raportów z danych w GA, paneli reklamowych,

  • bieżąca analiza ruchu i realizacji założonych celów w obszarze PPC,

  • optymalizacja i kreowanie nowych kampanii reklamowych w obszarze działań płatnych,

  • przygotowywanie kampanii, tworzenie prezentacji do raportów,

  • poszukiwanie niestandardowych form kampanii oraz nowych źródeł pozyskiwania ruchu.

Nasze wymagania

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

  • praktyczna znajomość narzędzi i samodzielność w działaniach marketingowych z wykorzystaniem: Google Analitics (warunek konieczny), Google Tag Manager (mile widziane),

  • praktyczna znajomość kanałów Social Media: FB, Instagram, YouTube, LinkedIn (znajomość innych kanałów, np. TikTok, będzie atutem),

  • umiejętność wdrażania analityki i działań reklamowych,

  • samodzielność w zarządzaniu kampaniami płatnymi,

  • umiejętności analityczne, zbierania danych, a także wyciągania z nich odpowiednich wniosków,

  • umiejętność zarządzania projektami.

To oferujemy

  • stabilną pracę we Wrocławiu (praca stacjonarna),

  • przestrzeń do rozwoju i wprowadzania nowych pomysłów,

  • dostęp do systemu kafeteryjnego.

Aplikuj

Etapy Rekrutacji

Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:

Analiza CV

Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR

Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.

Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym

To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.

W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.

O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.

Aplikuj