Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
Nadzór nad procesami produkcji materiałów dydaktycznych oraz nadzór i prowadzenie projektów dydaktycznych;
Planowanie i raportowanie pracy podległych zespołów zajmujących się współtworzeniem i analizą materiałów dydaktycznych;
Analizowanie i syntezowanie danych oraz ich prezentowanie na spotkaniach biznesowych;
Optymalizowanie i usprawnianie procesów oraz tworzenie narzędzi usprawniających pracę w podległych zespołach;
Zarządzanie zespołami, prowadzenie rozmów coachingowych;
Kontakt z wykładowcami w sytuacjach spornych;
Współpraca międzydziałowa przy prowadzonych projektach;
Administrowanie narzędziami i dostępami, dbanie o bezpieczeństwo danych;
Praca na narzędziach do zbierania i analizowania danych oraz zarządzania projektami (m.in. Airtable, Jira).
Nasze wymagania
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem produkcją lub operacjami;
Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, negocjacyjne, przywódcze i komunikacyjne;
Doświadczenie w opracowywaniu i realizacji strategii rozwoju i produkcji;
Umiejętność analitycznego myślenia, kreatywności i elastyczności w działaniu oraz zarządzania zmianą;
Myślenie zadaniowe z nastawieniem na cel;
Umiejętności zarządzania zespołem zarówno w zakresie planowania i rozliczania ich pracy, jak i prowadzenia rozmów z pracownikami, rozwijania ich i wsparcia;
Podstawowa znajomość prawa pracy w zakresie czasu pracy, obowiązków i praw pracownika;
Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialne podejście do realizowanych zadań.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy