Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
sprawdzanie materiałów dydaktycznych pod względem językowym i wprowadzanie poprawek,
weryfikacja materiałów dydaktycznych pod względem aktualności, powielonych fragmentów, plagiatu,
poprawności merytorycznej materiałów,
przygotowywanie feedbacków dla redaktorów,
konsultacje z redaktorami w sprawie poprawności językowej i aktualności aktów prawnych,
współpraca z managerami w zakresie m.in. wdrażania nowych redaktorów, tworzenia instrukcji działowych, itp.
Nasze wymagania
doświadczenie w pracy jako korektor,
doskonała znajomość zasad języka polskiego,
umiejętność dostosowania się do wewnętrznych wytycznych edytorskich,
biegła, praktyczna znajomość programu Microsoft Word,
umiejętność jasnego i dokładnego przekazywania informacji,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność właściwej organizacji pracy własnej,
umiejętność szybkiego czytania,
umiejętność wyszukiwania treści i weryfikowania ich poprawności – research,
umiejętność pracy pod presją czasu.
Mile widziane
doświadczenie związane z korektą treści naukowych.
szerokie możliwości rozwoju,
dostęp do platformy kafeteryjnej,
dofinansowania do kursów i szkoleń,
pracę zdalną,
program rekomendacji pracowniczych.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy