Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
obowiązki operacyjne m.in. weryfikacja poprawności dokumentów księgowych oraz ich wprowadzanie do systemu księgowego, księgowanie faktur zakupu, faktur sprzedaży, wyciągów bankowych, księgowanie ŚT, WNiP, RMK oraz najmów;
uzgadnianie sald z kontrahentami;
wstępna kalkulacja podatku CIT i VAT;
dokonywanie przelewów za faktury kosztowe;
prowadzenie rozliczeń podatkowych w oparciu o KPiR oraz w oparciu o ryczałt od przychodów ewidencjonowanych;
terminowe sporządzanie deklaracji oraz ewidencji podatkowych;
przygotowanie cyklicznych raportów dla Dyrektora Finansowego;
współtworzenie optymalnych rozwiązań i narzędzi w zakresie usprawniania, optymalizacji i cyfryzacji procesów księgowych.
Nasze wymagania
minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
znajomość programu Excel;
znajomość ustawy o rachunkowości;
znajomość ustawy o VAT i CIT w zakresie księgowania faktur kosztowych;
umiejętność pracy w zespole i postawa proaktywna;
silna motywacja do pracy;
orientacja na procesy biznesowe;
otwartość na wielopodmiotowość prowadzonej księgowości oraz dynamiczny styl pracy.
To oferujemy
stabilną pracę w centrum Wrocławia (praca stacjonarna);
wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności;
pracę w zgranym i wspierającym się zespole;
dostęp do systemu kafeteryjnego Motivizer.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy