Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
ścisła współpraca z innymi działami (IT, kreatywna część marketingu itd.) w celu prowadzenia procesów automatyzacyjnych
udział w projektowaniu i implementacji zautomatyzowanych scenariuszy komunikacji multikanałowej: e-mail, SMS, push
opracowywanie reguł segmentacji klientów i użytkowników
udział w planowaniu i współtworzeniu testów A/B i testów wielowymiarowych w zakresie kampanii automatycznych, e-mail marketingowych, a także rozwiązań customer journey i customer success.
Nasze wymagania
doświadczenie w prowadzeniu zautomatyzowanych kampanii mail/sms/push/webpush
umiejętność formułowania hipotez, analityczne zacięcie do ich weryfikowania.
znajomość platformy HubSpot lub innych narzędzi automatyzacyjnych (Zapier, SALESmanago, Mailchimp/Freshmail lub inne narzędzia do wysyłki masowej itd.).
Mile widziane
doświadczenie z podstawowymi założeniami CRO (Conversion Rate Optimization)
To oferujemy
stabilną pracę w komfortowym biurze w centrum Wrocławia
wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
samodzielność w działaniu
przestrzeń do wprowadzania swoich pomysłów
dostęp do systemu kafeteryjnego
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy