Młodszy Specjalista ds. Administracji w Dziale Obsługi Klienta
Miejsce pracy:
Wrocław

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.

Twój zakres obowiązków
Wykonywanie zadań administracyjno-organizacyjnych związanych z rekrutacją, przebiegiem i zakończeniem kształcenia studentów
Obsługa korespondencji mailowej
Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji
Przygotowywanie codziennych zestawień oraz raportów
Nasze wymagania
Doświadczenie w pracy na stanowiskach administracyjno-biurowych
Dokładność, sumienność i bardzo dobra organizacja pracy
Umiejętność współpracy i komunikatywność
Nastawienie na realizację celu
Zdolność do szybkiego uczenia się̨ i umiejętność realizacji kilku zadań równocześnie
Dobra znajomość pakietu MS Office oraz sprawna obsługa urządzeń biurowych
Mile widziane
Wykształcenie wyższe
Znajomość branży edukacyjnej
To oferujemy
Umowę o pracę od pierwszego dnia pracy
Niezbędne narzędzia pracy
Świetną atmosferę
Kompleksowe wdrożenie oraz szkolenia
Dogodną lokalizację – centrum Wrocławia
Benefity w systemie kafeteryjnym – dla nas liczy się Twój wybór i indywidualne potrzeby
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.

W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy