Rekrutacja otwarta!

Młodszy Specjalista ds. analiz i ewaluacji procesów

Miejsce pracy:

Wrocław

Aplikuj

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego

To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.

Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.

Twój zakres obowiązków

  • Aktualizowanie i modyfikowanie raportów oraz zestawień danych

  • Analiza wyników i przygotowywanie rekomendacji usprawnień

  • Tworzenie narzędzi usprawniających raportowanie i wizualizację danych

  • Wspieranie zespołu w realizacji działań rozwojowych i celów biznesowych

  • Współpraca z innymi działami w zakresie optymalizacji procesów

  • Raportowanie wyników pracy i prowadzonych działań

Nasze wymagania

  • Dobra znajomość Excel i/lub Google Sheets – warunek konieczny

  • Umiejętność tworzenia raportów, zestawień i prostych wizualizacji danych

  • Analityczny umysł i dbałość o szczegóły

  • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

  • Komunikatywność i gotowość do współpracy z różnymi działami

Mile widziane

  • Wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów) na kierunkach: ekonomia, finanse, rachunkowość, matematyka lub pokrewne

  • Doświadczenie w pracy z danymi lub analizą procesów

To oferujemy

  • Stabilną pracę w komfortowym biurze w Sky Tower

  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności

  • Samodzielność w działaniu

  • Niezbędne narzędzia pracy

  • Świetną atmosferę

  • Dodatkowo po okresie próbnym: system kafeteryjny dopasowany do Twoich potrzeb

Aplikuj

Etapy Rekrutacji

Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:

Analiza CV

Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR

Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.

Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym

To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.

W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.

O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.

Aplikuj

Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami

Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.

Formularz kontaktowy
Aplikuj