Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
monitorowanie i analizowanie rynku,
social media listening,
rozwijanie stron, profili i grup w mediach społecznościowych,
moderacja mediów społecznościowych uczelni,
budowanie zaangażowanej społeczności,
analiza skuteczności, optymalizowanie i rozwój prowadzonych działań,
dbałość o widoczność uczelni w wyszukiwarkach internetowych,
promowanie działań uczelni,
budowanie pozytywnego wizerunku uczelni i dbanie o jej dobre imię,
komunikacja z odbiorcami,
wsparcie przy realizacji innych projektów komunikacji marketingowej.
Nasze wymagania
znajomość zasad poprawnej polszczyzny,
wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne,
sumienność i zaangażowanie w powierzone zadania,
rzetelność, dokładność oraz dbałość o szczegóły,
umiejętność wyciągania wniosków,
wychodzenie z inicjatywą i chęć do podejmowania nowych wyzwań,
umiejętność dokładnego researche'u (żadna informacja się przed Tobą nie ukryje),
zainteresowanie światem marketingu i chęć do dzielenia się wiedzą.
To oferujemy
komfortowe biuro w centrum Wrocławia,
imprezy integracyjne oraz team-buildingowe,
przyjazną i wspierającą atmosferę w pracy,
upominki okolicznościowe dla pracowników,
realne wsparcie w rozwoju zawodowym,
Dodatkowo po okresie próbnym: kartę sportową, pakiet medyczny Luxmed, bogaty pakiet na szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy