Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
udzielanie bieżących porad prawnych w zakresie działalności podmiotów;
interpretacja przepisów prawa i przygotowywanie informacji i opinii prawnych;
informowanie o zmianach w przepisach mogących mieć wpływ na funkcjonowanie organizacji;
sporządzanie, opiniowanie i negocjowanie umów oraz dokumentów prawnych;
weryfikacja zgodności dokumentacji i działalności jednostki z obowiązującymi przepisami;
przygotowywanie pism urzędowych, wezwań, wniosków i odpowiedzi;
przygotowywanie uchwał, statutów, regulaminów i innych aktów wewnętrznych;
reprezentowanie organizacji przed sądami, organami administracji i innymi instytucjami;
współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi oraz instytucjami nadzorczymi;
udział w realizacji projektów wewnętrznych;
pomoc prawna przy wdrażaniu i realizacji strategii organizacji;
współpraca z kadrą zarządzającą, działami operacyjnymi oraz jednostkami organizacyjnymi;
udzielanie wsparcia prawnego w procesach decyzyjnych i zarządczych.
Nasze wymagania
doświadczenie w pracy na stanowisku radcy prawnego lub adwokata, min. 3-letnie,
co najmniej trzy lata doświadczenia zawodowego przy obsłudze podmiotów gospodarczych,
umiejętność zrozumienia potrzeb biznesu,
biznesowe podejście do zlecanych zadań,
znajomość i umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa cywilnego, prawa gospodarczego, prawa administracyjnego, prawa pracy, prawa własności intelektualnej oraz prawa ochrony danych osobowych,
umiejętność efektywnego organizowania czasu pracy i pracy pod presją czasu,
samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania,
orientacja na poszukiwanie rozwiązań,
elastyczność w działaniu.
Mile widziane
doświadczenie w pracy w branży edukacyjnej.
To oferujemy
dowolność przy wyborze formy zatrudnienia (UoP lub kontrakt B2B),
realny wpływ na utrzymanie wysokiego poziomu świadczonych usług,
po okresie próbnym dostęp do kafeterii benefitowej (dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia, karty sportowej),
pracę stacjonarną w komfortowym biurze w centrum Wrocławia.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy