Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
ZAKRES ZADAŃ:
wprowadzanie, wyszukiwanie i aktualizowanie danych w systemach wewnętrznych,
kontrolowanie poprawności danych wprowadzanych przez inne działy,
analiza i porządkowanie danych pochodzących z różnych źródeł, praca z formułami i funkcjami w Excelu,
kompleksowa obsługa platform edukacyjnych:
zarządzanie i aktualizacja treści dydaktycznych,
uzupełnianie parametrów (np. punkty ECTS),
weryfikacja poprawności specjalności, ścieżek i kierunków,
reagowanie na zgłoszenia użytkowników,
wsparcie przy tworzeniu i wprowadzaniu danych dotyczących nowych kierunków studiów i kursów,
współpraca z działami: Zarządzania Uczelniami, Dziekanatem, IT, Produkcji i Postprodukcji,
tworzenie opisów kadry i publikacja ich na stronach uczelni,
budowanie i utrzymywanie relacji z kadrą dydaktyczną (kontakt telefoniczny i mailowy z wykładowcami oraz umawianie nagrań),
kontrolowanie i koordynowanie przepływu informacji między działami oraz wykładowcami.
WYMAGANIA WZGLĘDEM KANDYDATA:
multizadaniowość i analityczny umysł,
doświadczenie w pracy w rozbudowanych plikach w Excel,
znajomość formuł wykorzystywanych w Excel,
umiejętność szybkiego uczenia się,
umiejętność współpracy.
OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie,
atrakcyjny system kafeteryjny Motivizer (dostęp do setek benefitów, od opieki medycznej, poprzez vouchery do allegro/pyszne.pl lub subskrypcje Xbox-Live/PS-Plus),
solidny pakiet rozwojowy: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych,
możliwość podnoszenia wynagrodzenia co 12 miesięcy.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy