WSKZ - strona główna
Wyszukaj
Rekrutacja otwarta!

Specjalista ds. e-commerce

Miejsce pracy:

Wrocław

Aplikuj

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego

To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.

Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie, rozwój i aktualizacja stron internetowych w WordPressie.

  • Wdrażanie landing pages pod kampanie reklamowe.

  • SEO on-site i optymalizacja treści pod kątem wyszukiwarek.

  • Optymalizacja wydajności stron i dbanie o bezpieczeństwo.

  • Praca nad kampaniami reklamowymi w różnych kanałach.

Nasze wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu online.

  • Bardzo dobra znajomość WordPressa (motywy, wtyczki, page buildery).

  • Znajomość HTML/CSS/JavaScript/PHP.

  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i proaktywność.

  • Znajomość programów graficznych z pakietu Adobe.

  • Zmysł estetyczny i kreatywność.

  • Znajomość zasad SEO i responsywnego designu.

Mile widziane

  • Znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, Hotjar, Tag Manager).

  • Umiejętność projektowania UX/UI (np. w Figmie).

  • Znajomość systemów CRM i e-mail marketingu (np. Hubspot).

Aplikuj

Etapy Rekrutacji

Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:

Analiza CV

Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR

Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.

Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym

To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.

W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.

O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.

Aplikuj