Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
Twórz magię wokół miejsca pracy – planuj i realizuj wewnętrzne działania employer brandingowe, takie jak wyjątkowe eventy firmowe, inicjatywy CSR czy inspirujące akcje dla pracowników. To Ty będziesz budować atmosferę, która zostaje w sercach na długo.
Kreuj komunikację, która łączy ludzi – projektuj angażujące treści i nowoczesne kanały wewnętrznej komunikacji. Twoje słowa będą mostem między zespołami i źródłem pozytywnej energii w codziennej pracy.
Współpracuj ramię w ramię z HR i innymi działami – razem tworzymy środowisko, w którym każdy czuje się częścią czegoś większego. Twoja rola to nie tylko realizacja zadań – to wpływ na klimat całej organizacji.
Pracuj blisko Zarządu – Twoje pomysły i działania będą miały realny wpływ na kształtowanie strategii employer brandingowej. Lubisz, gdy Twoje działania mają znaczenie? U nas mają.
Buduj silną markę wewnętrzną – Twoje działania będą kształtować codzienne doświadczenia pracowników i wzmacniać poczucie przynależności. Dzięki Tobie nasza firma będzie miejscem, do którego chce się wracać – nie tylko z obowiązku, ale z przyjemnością.
Twórz i pielęgnuj kulturę organizacyjną – wspieraj wartości, które nas definiują. Inicjuj działania, które integrują ludzi, wzmacniają współpracę i budują tożsamość naszej organizacji.
Mierz efekty, które mają znaczenie – analizuj, raportuj i świętuj sukcesy. Bo u nas employer branding to nie tylko działania – to konkretne rezultaty.
Nasze wymagania
Znasz świat EB na wylot – śledzisz trendy, masz wiedzę i potrafisz przełożyć ją na konkretne, skuteczne działania.
Eventy? Dla Ciebie to żywioł! – potrafisz zaplanować wydarzenie od A do Z, nie tracąc z oczu ani szczegółów, ani emocji uczestników.
Pisanie to Twoja supermoc – wiesz, jak tworzyć treści, które angażują, inspirują i budują wspólnotę.
Myślisz biznesowo i strategicznie – rozumiesz, że employer branding to nie tylko „fajne akcje”, ale realne wsparcie celów organizacji.
Masz inicjatywę i nie boisz się działać – jesteś osobą, która widzi potrzebę i od razu przekształca ją w działanie.
Potrafisz budować relacje – jesteś komunikatywny_a, otwarty_a, lubisz ludzi i potrafisz ich zjednoczyć wokół wspólnej wizji.
Multitasking to Twoje drugie imię – umiesz zarządzać wieloma projektami jednocześnie, skutecznie ustawiając priorytety.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy