Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
Planowanie i wdrażanie kampanii Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max)
Analiza i optymalizacja kampanii reklamowych
Zarządzanie budżetem i analiza rentowności działań
Przygotowywanie raportów i rekomendacji opartych na danych
Ścisła współpraca z zespołem kreatywnym i analitycznym
Nasze wymagania
Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu kampanii Google Ads
Bardzo dobra znajomość narzędzi Google Ads i Google Analytics 4
Praktyczna znajomość Google Looker Studio
Umiejętność interpretacji danych i przekładania ich na działania optymalizacyjne
Samodzielność, dokładność i orientacja na wynik
To oferujemy
Kluczową i realnie wpływową rolę w strukturze firmy, z możliwością zastępowania Dyrektora Marketingu w kluczowych obszarach.
Bezpośrednią współpracę z Zarządem i wpływ na strategiczne kierunki rozwoju firmy.
Możliwość realizacji ambitnych, innowacyjnych projektów o dużej skali.
Atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy.
Samodzielność w działaniu oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy