Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków:
Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem urządzeń i instalacji zlokalizowanych w budynku
Diagnostyka usterek i awarii
Przyjmowanie zgłoszeń awarii dotyczących budynku, infrastruktury budynku, otoczenia oraz ich bieżące usuwanie.
Wykonywanie podstawowych prac naprawczych: ślusarskich, hydraulicznych, budowlanych, elektrycznych i montażowych (wymiana zamka/żarówki, powieszenie tablicy, skręcenie mebli itp.)
Codzienne obchody i kontrola stanu obiektu.
Analiza oraz raportowanie wyników swojej pracy.
Sporadyczne prowadzenie samochodu w celach służbowych.
Sporadyczne wykonywanie pilnych zakupów art. technicznych.
Udział i nadzór nad wykonywanymi czynnościami serwisowymi przez firmy zewnętrzne
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z zewnętrznymi dostawcami
Nasze wymagania:
Minimum roczne doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku
Znajomość obsługi funkcjonowania instalacji budynkowych (elektrycznych, wod. - kan. itp.)
Uprawnienia SEP min. E1 do 1 kV lub chęć niezwłocznego ich uzyskania
Prawo jazdy kategorii B
Umiejętność pracy w zespole
Samodzielność
Kreatywność, umiejętność myślenia analitycznego
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
pracę od pon do pt w godzinach 9-17
niezbędne narzędzia pracy
po okresie próbnym dostęp do kafeterii benefitowej (opieka medyczna, ubezpieczenie itp.)
komfortowe biuro w centrum Wrocławia
świetną atmosferę i brak dress code
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy