Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
współpraca z naszym zespołem produktowym i inżynieryjnym w celu planowania, projektowania i budowania nowych funkcji i możliwości
merytoryczny wkład w decyzje dotyczące mapy produktu poprzez uwzględnienie wizji firmy, celów biznesowych i wymagań użytkowników
tworzenie, dokumentowanie i utrzymywanie naszego systemu projektowania produktu w narzędziu Figma oraz bliska współpraca z zespołem inżynieryjnym w celu przeniesienia go na żywo do naszego produktu
podejmowanie odpowiedzialności za jakość produktu i dążenie do najwyższych standardów
tworzenie i dokumentacja Systemu Projektowego
Nasze wymagania
doświadczenie zawodowe w projektowaniu interfejsów graficznych (poparte portfolio z projektami web/mobile)
biegła znajomość narzędzi: Figma/Axure, Miro, Webflow, Jira, Confluence
doświadczenie w projektowaniu aplikacji mobilnych
umiejętność łączenia świata designu, biznesu i potrzeb użytkownika
umiejętność dostarczania materiałów graficznych gotowych do dalszego wykorzystania przez zespół dev
wysoko rozwinięty zmysł estetyczny
znajomość zasad, typografii i wzorców projektowych UI/UX
umiejętności budowania relacji w zespole oraz otwartej komunikacji
To oferujemy
współpracę wyłącznie z klientem wewnętrznym
dostęp do systemu kafeteryjnego Motivizer
pełny wymiar urlopu (26 dni) niezależnie od stażu pracy/rodzaju umowy
możliwość zmiany wynagrodzenia po 12 miesiącach pracy
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy