Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
Współtworzenie oraz kontrola budżetu, wyjaśnianie odchyleń, rekomendacje zmian;
Koordynacja i rozbudowa planowania operacyjnego i strategicznego;
Zarządzanie przepływami pieniężnymi wewnątrz grupy kapitałowej;
Zarządzanie cenami transferowymi;
Współtworzenie procedur i strategii podatkowych;
Koordynowanie procesów AML oraz MDR;
Opiniowanie projektów operacyjnych i sprzedażowych;
Odpowiedzialność za automatyzację rozliczeń;
Inicjowanie i realizacja projektów automatyzujących procesy;
Zarządzanie instrumentami finansowymi i ryzykiem walutowym;
Analizy adhoc na potrzeby Zarządu oraz wsparcie merytoryczne dla pozostałych działów;
Odpowiedzialność za terminowość realizacji zadań przez podległe działy.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe na kierunkach finansowych;
Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w finansach;
Umiejętność pracy z zespołem;
Znajomość przepisów finansowych i podatkowych;
Umiejętność budowania modeli finansowych i planowania strategicznego;
Doświadczenie w zarządzaniu płynnością, strukturą finansowania;
Umiejętność analitycznego myślenia;
Inicjatywa i zaangażowanie w wykonywane zadania.
Mile widziane
Praktyczna znajomość zarządzania instrumentami finansowymi i instrumentami pochodnymi;
Znajomość języka angielskiego.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy