Analityczka Marketingowa / Analityk Marketingowy
UoP: 12 000 -13 000 zł brutto
Miejsce pracy:
Wrocław
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
Analiza efektywności działań marketingowych, z uwzględnieniem całego marketing-
mix, a także pojedynczych kampanii, źródeł i kreacji
Ocena i podsumowywanie wyników i opłacalności kampanii reklamowych
Budowa i utrzymanie raportów oraz dashboardów (Data Studio, Tableau)
Przygotowywanie analiz cyklicznych i ad-hoc i prezentacja ich wyników
Nadzór nad kluczowymi wskaźnikami biznesowymi i alertowanie ich poziomu
Generowanie rekomendacji optymalizacyjnych na podstawie danych
Tworzenie raportów, prezentacji wynikowych i wyciąganie danych na potrzeby innych
zespołów, działów oraz Zarządu
Współpraca z innymi zespołami marketingu, product ownerami, działem finansów i
innymi, w zakresie interpretacji danych
Nasze wymagania
Min. 2 lata doświadczenia w analizie danych marketingowych
Znajomość narzędzi BI (Data Studio / Tableau / Power BI)
Świetna znajomość Google Analytics i GTM
Umiejętność wnioskowania i przekładania danych na konkretne rekomendacje
Bardzo dobra znajomość Excela/Google Sheets
Doświadczenie w pracy z BigQuery
Co najmniej podstawowa znajomość SQL
Umiejętność logicznego, analitycznego myślenia
Dbałość o szczegóły i uporządkowanie efektów swojej pracy
Samodzielność i odpowiedzialność
Znajomość Pythona będzie dodatkowym plusem
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy