Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
Opracowanie wytycznych do poprawnego trackingu użytkowników,
Prowadzenie analiz danych o lejkach i ścieżkach konwersji,
Konfiguracja i weryfikacja testów A/B,
Przygotowywanie raportów i dashboardów,
Analizy wyników badań na użytkownikach,
Segmentacja użytkowników na podstawie ich zachowań,
Ocena efektywności i dopasowania komunikacji do studenta/słuchacza,
Audyt performance stron internetowych,
Wysnuwanie hipotez i rekomendacji optymalizacyjnych,
Ocena potencjalnego wpływu biznesowego proponowanych zmian,
Ścisła współpraca z UX Researcherami, UI Designerami i zespołem Analityków.
Nasze wymagania
Co najmniej 3 lata doświadczenia w analityce ruchu w ecommerce,
Biegłość w pracy w SQL,
Świetna znajomość GA4 i BigQuery,
Doświadczenie w przeprowadzaniu i ocenie testów A/B,
Sprawne poruszanie się w strukturze DataLayer i GTM,
Zrozumienie KPI biznesowych i marketingowych w eCommerce,
Znajomość narzędzi do wizualizacji danych (np. Data Studio), najlepiej klasy Business Intelligence (np. Tableau, PowerBI),
Umiejętność tworzenia trafnych analiz i rekomendacji,
Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy