Data Engineer
UoP: 8000 - 21 000 zł brutto
B2B: 12 000 - 26 000 zł netto
Miejsce pracy:
Wrocław
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twoje zadania:
rozwój i utrzymywanie hurtowni danych w oparciu o przygotowany model
implementacja modeli danych przy użyciu DBT
utrzymanie i tworzenie data pipeline w oparciu o Airflow
monitoring procesów ETL
tworzenie i utrzymywanie testów jakości danych
tworzenie i utrzymywanie dokumentacji
reagowanie na incydenty związane z przetwarzaniem danych
Nasze wymagania:
2+ lat doświadczenia w podobnej roli
znajomość baz danych w szczególności MySql / Percona
znajomość Apache Airflow 3.X
znajomość Pythona - pandas, requests, SQLAlchemy
doświadczenie z dbt - modelowanie danych, testy, dokumentacja, jakość danych
znajomość SQL - zaawansowane zapytania, optymalizacja, CTE, window functions, etc.
Git, CI/CD
praca w środowisku Linux
praca w środowisku Scrum
Co oferujemy:
Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub B2B).
Brak kontaktu z klientami zewnętrznymi.
Kafeteryjny system benefitów Motivizer - prywatna opieka medyczna, vouchery Allegro/pyszne.pl, subskrypcje Legimi i wiele innych.
Program rozwojowy - dofinansowanie do dowolnego kursów, szkoleń czy nawet studiów.
26 dni płatnego urlopu bez względu na staż.
Możliwość podnoszenia wynagrodzenia co 12 miesięcy.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy