Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
Tworzenie procesów, szablonów i scenariuszy dla zespołu CX/UX,
Zbieranie insightów i zgłoszeń w obszarze usabilty,
Wizualizacja procesów i ścieżek użytkowników w formie customer journeys,
Ocena i priorytetyzacja hipotez badawczych,
Konstruowanie rekomendacji zmian i optymalizacji na witrynach,
Budowanie playbooków / zestawu dobrych praktyk projektowych,
Redagowanie zaleceń / briefów dla zespołów projektowych i wdrożeniowych,
Opiniowanie projektów nowych i zmienianych elementów stron,
Zatwierdzanie i nadzorowanie testów A/B,
Monitorowanie postępów i jakości wprowadzonych rozwiązań,
Prezentacja wyników poczynionych usprawnień,
Ewangelizacja wiedzy pozyskanej z testów na użytkownikach,
Ścisła współpraca z UX Researcherami, UI Designerami i zespołem Analityków
Nasze wymagania
Co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarach CRO/UX/CX,
Znajomość wszystkich etapów procesu badawczego,
Świetna znajomość GA4 i narzędzi do analityki map ciepła (np. Hotjar, Clarity),
Doświadczenie w przeprowadzaniu i ocenie testów A/B,
Pasja do usability i efektywnego designu UI,
Zrozumienie KPI biznesowych i marketingowych w eCommerce,
Sprawność w pracy z Jira i Confluence,
Umiejętność przekazywania czytelnych, precyzyjnych instrukcji i komunikatów,
Skrupulatność i dbałość o szczegóły,
Mile widziane
Doświadczenie w prowadzeniu małego zespołu,
Sprawne poruszanie się w strukturze DataLayer,
Znajomość narzędzi Business Intelligence (np. Tableau, PowerBI)
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy