Head of Cost Controlling / Kierownik / Kierowniczka Kontrolingu Kosztowego
Miejsce pracy:
Wrocław
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
Controlling kosztowy & FP&A: pełna odpowiedzialność za controlling kosztowy (OPEX/CAPEX) w grupie, budżetowanie, forecasty i kontrola realizacji kosztów, analiza odchyleń oraz rekomendacje działań optymalizacyjnych, budowa i rozwój modeli finansowych wspierających decyzje biznesowe;
Rentowność & integracja z przychodami: łączenie danych kosztowych z przychodami i marżą (end-to-end profitability view), analiza rentowności produktów, kanałów i inicjatyw biznesowych;
Efektywność operacyjna organizacji: analiza efektywności procesów w działach (operacja, back-office), identyfikacja obszarów nieefektywności i rekomendowanie usprawnień, wdrażanie KPI kosztowych i operacyjnych, współpraca z liderami biznesowymi w celu poprawy efektywności;
Zarządzanie i komunikacja zarządcza: przygotowywanie materiałów i prezentacji dla zarządu, prezentowanie wyników finansowych, kosztów i rentowności, tłumaczenie danych na rekomendacje biznesowe, budowa kultury data-driven w obszarze kosztów i efektywności;
To rola o wysokiej widoczności łącząca controlling kosztowy, rentowność i efektywność operacyjną całej organizacji.
Nasze wymagania
Min. 5–7 lat doświadczenia w controllingu / FP&A / audycie / finansach;
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
Bardzo dobra znajomość rachunkowości zarządczej i analizy kosztów;
Doświadczenie w analizie rentowności (product / channel profitability);
Umiejętność pracy na danych (Excel advanced, Power BI / Tableau mile widziane);
Doświadczenie w prezentacjach dla zarządu / senior management;
Myślenie analityczne i strategiczne;
Zdolność łączenia danych finansowych z operacyjnymi;
Asertywność i partnerskie podejście do biznesu;
Umiejętność „challengowania” decyzji kosztowych.
Mile widziane
Doświadczenie w e-commerce lub środowisku dynamicznym / scale-up.
To oferujemy
Kluczową rolę w strukturze finansowej organizacji;
Realny wpływ na rentowność i efektywność biznesu;
Bezpośrednią współpracę z CFO i zarządem;
Możliwość budowy nowoczesnego controllingu kosztowego;
Środowisko nastawione na dane i rozwój.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy