Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
Weryfikacja poprawności wyświetlania się elementów stron www,
Wyłapywanie błędów w treści, logice i funkcjonowaniu witryn,
Projektowanie i prowadzenie badań z użytkownikami,
Analiza zachowań użytkowników korzystając z heatmap i nagrań sesji,
Wyciąganie wniosków z opinii użytkowników,
Tworzenie person użytkowników i map typowej ścieżki,
Research możliwych powodów zaobserwowanych zmian,
Wysnuwanie rekomendacji projektowych na podstawie danych,
Ścisła współpraca z UI Designerami i zespołem Analityków
Nasze wymagania
Wykształcenie z zakresu analityki zachowań konsumentów, digital marketingu, psychologii marketingu lub komunikacji wizerunkowej,
Co najmniej podstawowa znajomość Google Analytics,
Znajomość metod badań marketingowych,
Pasja do zgłębiania dobrych praktyk w designie UI,
Umiejętność wczucia się w rolę użytkownika / odbiorcy komunikatu,
Łatwość przyswajania wiedzy i nauki nowych narzędzi,
Skrupulatność i dbałość o szczegóły
To oferujemy
Możliwość rozwoju w interesujących Cię kierunkach i aspektach CX/UX/Analityki,
Pracę w zgranym zespole złożonym z osób wspierających się nawzajem,
Poczucie sprawczości i widoczny wpływ na nasze witryny
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy