Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
ZAKRES ZADAŃ:
Kompleksowa obsługa platform edukacyjnych:
analiza i weryfikacja dużych zbiorów danych;
nadzór nad ewidencją studiów wyższych;
aktualizacja KIP (międzydziałowej bazy danych); praca na Airtable
komunikacja międzydziałowa i koordynowanie działań związanych ze startem nowych studiów,
wstawianie na dysk materiałów studiów licencjackich/magisterskich;
konsultacje z redaktorami i wykładowcami dotyczące nazewnictwa, zakresu i wymiaru godzin studiów licencjackich/magisterskich;
tworzenie kart na Jira i nadzór nad realizacją przedmiotów studiów licencjackich/magisterskich;
komunikacja międzydziałowa – obieg informacji i usystematyzowanie treści sylabusów;
automatyzacje i nadzór nad platformami edukacyjnymi
OCZEKIWANIA/WYMAGANIA WZGLĘDEM KANDYDATA:
umiejętność sprawnego i skutecznego researchu,
umiejętność analitycznego i logicznego myślenia i weryfikacji danych,
efektywna i elastyczna komunikacja
znajomość arkuszy kalkulacyjnych (podstawowa automatyzacja)
OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie,
atrakcyjny system kafeteryjny Motivizer (dostęp do setek benefitów, od opieki medycznej, poprzez vouchery do allegro/pyszne.pl lub subskrypcje Xbox-Live/PS-Plus),
solidny pakiet rozwojowy: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych,
możliwość podnoszenia wynagrodzenia co 12 miesięcy.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy