Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
Twój zakres obowiązków
Nadzór i koordynacja tworzenia oraz publikowania treści na naszych platformach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest.
Strategiczne planowanie i egzekucja kampanii marketingowych w SM, w tym konkursów, promocji i aktywacji angażujących odbiorców.
Monitorowanie trendów, dogłębna analiza wyników działań w SM oraz wdrażanie wniosków w celu stałej optymalizacji strategii.
Współtworzenie, implementacja i rozwój strategii marketingowych związanych z kreowaniem i promowaniem marki.
Ścisła współpraca z pozostałymi działami w celu zapewnienia spójnej komunikacji marki na wszystkich platformach.
Zarządzanie przygotowywaniem oraz wdrażaniem kalendarza marketingowego e-commerce.
Wyznaczanie kierunków, rekomendacja zmian i optymalizacji w zakresie komunikacji w mediach społecznościowych.
Nadzór nad wyceną i zakupem przestrzeni mediowych, budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
Prowadzenie zaawansowanego social media listeningu, researchu oraz ciągła analiza rynku i działań konkurencji.
Zarządzanie i koordynowanie kampanii z influencerami oraz twórcami internetowymi.
Nadzór nad sprawną moderacją i jakością interakcji z użytkownikami mediów społecznościowych.
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze Social Media (mile widziane pierwsze doświadczenia w koordynacji międzyobszarowych zespołów i projektów).
Bardzo dobra znajomość obszaru social commerce, stałe śledzenie aktualnych trendów i branżowych nowości.
Doskonałe umiejętności redakcyjne, lekkie pióro oraz umiejętność weryfikacji i egzekwowania jakości kreatywnych treści.
Zaawansowana znajomość Meta Business Suite, narzędzi analitycznych oraz systemów do social listeningu.
Wysoko rozwinięte umiejętności miękkie, komunikatywność i łatwość w budowaniu relacji oraz zarządzaniu pracą zespołów.
Proaktywność, wysoka inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań oraz otwartość na zmiany.
Dojrzałość biznesowa, doskonała organizacja pracy własnej i zespołu oraz silne zaangażowanie w powierzone zadania.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy