Specjalista / Specjalistka ds. administracji systemów dydaktycznych
Miejsce pracy:
Wrocław
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.
ZAKRES ZADAŃ:
kompleksowa obsługa platform: dodawanie nowych i zaktualizowanych materiałów na platformy, uzupełnianie niezbędnych parametrów, np. punktów ECTS, weryfikowanie poprawności wyświetlania materiałów oraz bieżące reagowanie na nieścisłości i zgłoszenia.
analiza danych pochodzących z różnych źródeł, w szczególności porównywanie danych, wyłapywanie błędów, literówek, powtórek, itp., uzupełnianie danych w rozbudowanych tabelach oraz praca z formułami (Excel).
udział w tworzeniu i wprowadzaniu do systemów danych związanych z nowymi kierunkami studiów licencjackich, magisterskich, jednolitych magisterskich, /kursami co znaczy, że ta osoba będzie ściśle współpracowała z Działem Zarządzania Uczelniami, Marketingiem oraz Działem Produkcji i Postprodukcji w celu optymalizacji harmonogramów i sylabusów, ujednolicania informacji oraz aktualizacji harmonogramów na poszczególnych latach akademickich
WYMAGANIA WZGLĘDEM KANDYDATA:
gotowość do pracy przy powtarzalnych zadaniach,
multizadaniowość i analityczny umysł,
doświadczenie w pracy w rozbudowanych plikach w Excel,
znajomość formuł wykorzystywanych w Excel,
umiejętność współpracy z innymi,
komunikatywność oraz wysoka motywacja.
To oferujemy
spotkania i imprezy integracyjne we Wrocławiu,
przyjazną i wspierającą atmosferę w pracy,
dostęp do platformy kafeteryjnej z szeroką gamą benefitów,
dofinansowanie do szkoleń/kursów,
upominki okolicznościowe dla pracowników.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.
W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy