Profesjonalne zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników

380 zł

Czesne

Poziom:

Studia podyplomowe

Liczba semestrów:

Klikając "Zapisz się na studia", zostaniesz przekierowany na stronę studia-online.pl, gdzie dokonasz rejestracji na wybrany kierunek.

Studia doskonalące
Ten kierunek umożliwia uzyskanie nowych kompetencji zawodowych
Kształcenie dopasowane do wyzwań zawodowych
Program nauczania jest oparty na wytycznych MNiSW i dostosowany do wymagań rynku pracy
Intuicyjna platforma dydaktyczna online
Wygodna forma nauki z dostępem do materiałów o każdej porze – bez dodatkowych kosztów
Wiedza od uznanych ekspertów z branży
Nasza kadra to doświadczeni wykładowcy i praktycy z Polski i zagranicy

Czego nauczysz się na studiach

Profesjonalne zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników?

zdobędziesz wiedzę na temat planowania i prowadzenia procesów szkoleniowych z perspektywy organizacji i pracownika;
poznasz modele szkoleń i rozwoju oraz nauczysz się projektować działania edukacyjne dopasowane do celów biznesowych;
nauczysz się identyfikować i analizować potrzeby szkoleniowe w organizacjach;
rozwiniesz umiejętności związane z oceną i ewaluacją skuteczności szkoleń oraz budowaniem narzędzi oceny efektywności;
zdobędziesz kompetencje trenerskie i nauczysz się kształtować własny warsztat pracy z grupą;
poznasz nowoczesne technologie wspierające rozwój kompetencji pracowników i procesy HR w firmach.

Cel studiów
Jeśli zależy Ci na tym, aby rozwinąć swoje kompetencje w zakresie profesjonalnego zarządzania szkoleniami, studia podyplomowe Profesjonalne zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników będą doskonałym wyborem. W trakcie dwóch semestrów nauki pogłębisz wiedzę i zdobędziesz praktyczne umiejętności z zakresu planowania, realizacji, kontroli oraz ewaluacji szkoleń. Poznasz kluczowe metody identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych, projektowania programów szkoleniowych oraz mierzenia efektywności działań rozwojowych. Udoskonalisz swój warsztat trenera, ucząc się, jak efektywnie prowadzić szkolenia i wspierać rozwój pracowników. Kontynuuj swoją edukację i zostań ekspertem w obszarze zarządzania rozwojem w organizacji. Wybierz studia podyplomowe Profesjonalne zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników i zainwestuj w swój rozwój zawodowy!
Adresaci
- osób zainteresowanych zdobyciem lub doskonaleniem umiejętności profesjonalnego zarządzania szkoleniami (w tym ich planowania, realizacji, kontroli oraz ewaluacji);
- specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju pracowników (aktualnych i planujących rozpoczęcie pracy w tym zawodzie);
- trenerów, specjalistów BHP, osób zajmujących kierownicze stanowiska, których praca wymaga prowadzenia publicznych wystąpień, komunikowania i wdrażania zmian w organizacji;
- osób odpowiedzialnych za wdrożenie standardów oraz zarządzającym projektami;
- specjalistów pracujących lub planujących rozpoczęcie pracy w obszarach ocen, szkoleń, rozwoju pracowników, zarządzania wiedzą, ścieżek karier i awansów oraz trenerów wewnętrznych.
Świadectwo zgodne z wytycznymi MNiSW
Po ukończeniu studiów otrzymasz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, zgodne z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r. w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego.
Co zyskasz po studiach?
Ukończenie studiów podyplomowych Profesjonalne zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników wzbogaci Twoje kompetencje w zakresie efektywnego zarządzania szkoleniami i rozwojem w organizacji. Będziesz umieć identyfikować potrzeby szkoleniowe, projektować plany rozwojowe, mierzyć efektywność działań oraz wspierać tworzenie środowiska uczącej się organizacji. Zdobyte umiejętności ułatwią Ci awans w dziale HR lub podejmowanie nowych wyzwań zawodowych jako trener czy specjalista ds. szkoleń. Na zakończenie studiów otrzymasz świadectwo dokumentujące zdobycie kompetencji w zakresie zarządzania szkoleniami i rozwojem pracowników. Dokument ten jest potwierdzeniem nabytej wiedzy i stanowi doskonałe uzupełnienie kompetencji uzyskanych podczas studiów licencjackich lub magisterskich, co ma pozytywny wpływ na kształtowanie Twojego profilu zawodowego.

Możliwości zatrudnienia po studiach

Ukończenie kierunku umożliwia uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do zatrudnienia m.in.:

jako specjalista ds. szkoleń i rozwoju pracowników;
w działach HR, zajmując się planowaniem i realizacją działań rozwojowych;
jako trener wewnętrzny odpowiedzialny za szkolenia w organizacji;
jako doradca ds. zarządzania szkoleniami i rozwojem w firmach;
jako niezależny doradca w zakresie rozwoju pracowników i szkoleń, we własnej firmie.

Dlaczego warto studiować z nami?

masz możliwość uzyskania nowych kompetencji, które pozwolą na rozwój w wybranej branży;
uczysz się w nowoczesny sposób dzięki intuicyjnej platformie dydaktycznej wykorzystującej metody i techniki kształcenia na odległość;
zyskujesz dostęp do interesujących i na bieżąco aktualizowanych materiałów dydaktycznych oraz do niezbędnych pomocy naukowych;
korzystasz z wiedzy doświadczonych wykładowców i praktyków, w tym z uznanych uczelni zagranicznych;
masz pewność wysokiej jakości nauczania oraz skuteczności naszych metod;
zdobędziesz świadectwo zgodne z wytycznymi MNiSW.

Kompetencje potwierdzone świadectwem

Jako nasz absolwent uzyskasz:

świadectwo ukończenia studiów podyplomowych,
wiedzę i umiejętności niezbędne do podjęcia pracy,
kompetencje cenione przez pracodawców.

Program studiów

Świadectwo wydawane po ukończeniu studiów podyplomowych jest zgodne z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r. w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego (Dz.U. z 2018 r., poz. 1791 z późn. zm.) wydanym na podstawie ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r., poz. 1668, z późn. zm.). Sprawdź, jakie przedmioty będziesz realizować w toku studiów:

Pobierz program studiów