WSKZ - strona główna
Wyszukaj
Studia podyplomowe
Rekrutacja otwarta

Zarządzanie kapitałem ludzkim

420 zł

Czesne

Poziom:

Studia podyplomowe

Liczba semestrów:

2
Zdjęcie hero
  • Zdjęcie zalety

    Studia doskonalące

    Ten kierunek umożliwia uzyskanie nowych kompetencji zawodowych

  • Zdjęcie zalety

    Kształcenie dopasowane do wyzwań zawodowych

    Program nauczania jest oparty na wytycznych MNiSW i dostosowany do wymagań rynku pracy

  • Zdjęcie zalety

    Intuicyjna platforma dydaktyczna online

    Wygodna forma nauki z dostępem do materiałów o każdej porze – bez dodatkowych kosztów

  • Zdjęcie zalety

    Wiedza od uznanych ekspertów z branż

    Nasza kadra to doświadczeni wykładowcy i praktycy z Polski i zagranicy

Czego nauczysz się na studiach

Zarządzanie kapitałem ludzkim?

  • zdobędziesz wiedzę na temat obszarów zarządzania kapitałem ludzkim i funkcji personalnej w przedsiębiorstwie;

  • poznasz kompetencje kadry kierowniczej oraz zasady kierowania zespołem pracowniczym;

  • nauczysz się kształtować potencjał kadrowy oraz zarządzać potencjałem społecznym organizacji;

  • rozwiniesz umiejętności wspierania efektywności pracy i budowania zaangażowania zespołów;

  • poznasz metody rozwoju potencjału społecznego w kontekście organizacyjnym;

  • zyskasz biznesową perspektywę zarządzania zasobami ludzkimi.

Zdjęcie czego się nauczysz

  • Cel studiów

    Jeśli chcesz poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności w obszarze HR, studia podyplomowe Zarządzanie kapitałem ludzkim to doskonały wybór. Program oferuje kompleksowe przygotowanie w zakresie nowoczesnych metod rekrutacji, motywowania oraz rozwoju pracowników.

    Nauczysz się budować skuteczną politykę personalną, co pozwoli Ci efektywnie kształtować strategię HR i wzmacniać rolę działu personalnego w organizacji. Dodatkowo zdobędziesz umiejętności z obszaru psychologii zarządzania i komunikacji interpersonalnej, które umożliwią Ci profesjonalne prowadzenie procesów coachingowych, mediacji oraz skuteczne rozwiązywanie konfliktów w zespole. Dzięki temu zyskasz narzędzia, które pozwolą Ci efektywnie wspierać rozwój organizacji i jej pracowników.

    Wybierz studia podyplomowe Zarządzanie kapitałem ludzkim i rozwiń swoje kompetencje menedżerskie, stając się liderem w dziedzinie HR!

  • Adresaci

    Studia w szczególności adresowane są do:

    • menedżerów i pracowników działów personalnych;

    • kadry kierowniczej MŚP;

    • przedsiębiorców i właścicieli firm zatrudniających pracowników;

    • doradców personalnych i psychologów pracy;

    • trenerów biznesu, chcących poszerzyć i aktualizować swoje umiejętności zawodowe;

    • osób pracujących lub planujących rozwój swojej kariery zawodowej w obszarze HR;

    • pracowników administracji w jednostkach samorządu terytorialnego oraz jednostkach budżetowych Skarbu Państwa;

    • osób zainteresowanych tematyką zarządzania kapitałem ludzkim.

  • Świadectwo zgodne z wytycznymi MNiSW

    Po ukończeniu studiów otrzymasz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, zgodne z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r. w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego.

  • Co zyskasz po studiach?

    Ukończenie studiów podyplomowych Zarządzanie kapitałem ludzkim wzbogaci Twój profil zawodowy o cenne kompetencje w obszarze HR. Będziesz przygotowany do efektywnego zarządzania procesami kadrowymi, kreowania strategicznej polityki personalnej, badania i rozwoju kompetencji pracowników oraz wdrażania nowoczesnych narzędzi HR. Dodatkowo poznasz techniki twórczego myślenia, dzięki którym będziesz mógł inspirować zespół i odgrywać kluczową rolę jako lider zmian.

    Na zakończenie studiów otrzymasz świadectwo dokumentujące zdobycie umiejętności i wiedzy obejmującej funkcjonowanie przedsiębiorstwa w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi. Dokument ten jest potwierdzeniem nabytej wiedzy i stanowi doskonałe uzupełnienie kompetencji uzyskanych podczas studiów licencjackich lub magisterskich, co ma pozytywny wpływ na kształtowanie Twojego profilu zawodowego.

Możliwości zatrudnienia po studiach

  • jako menedżer ds. zarządzania zasobami ludzkimi w różnorodnych organizacjach;

  • na stanowiskach kierowniczych;

  • jako specjalista ds. rekrutacji, oceniania, motywowania i wynagradzania pracowników;

  • jako doradca personalny;

  • jako menedżer lub specjalista HR w firmach i organizacjach różnych branż.

Zdjęcie zatrudnienia
Zdjęcie dlaczego warto

Dlaczego warto studiować z nami?

  • masz możliwość uzyskania nowych kompetencji, które pozwolą na rozwój w wybranej branży;

  • uczysz się w nowoczesny sposób dzięki intuicyjnej platformie dydaktycznej wykorzystującej metody i techniki kształcenia na odległość;

  • zyskujesz dostęp do interesujących i na bieżąco aktualizowanych materiałów dydaktycznych oraz do niezbędnych pomocy naukowych

  • korzystasz z wiedzy doświadczonych wykładowców i praktyków, w tym z uznanych uczelni zagranicznych;

  • masz pewność wysokiej jakości nauczania oraz skuteczności naszych metod;

  • zdobędziesz świadectwo zgodne z wytycznymi MNiSW.

Zdjęcie przedstawiające awers świadectwa

Kompetencje potwierdzone świadectwem

Jako nasz absolwent uzyskasz:

  • świadectwo ukończenia studiów podyplomowych,

  • wiedzę i umiejętności niezbędne do podjęcia pracy,

  • kompetencje cenione przez pracodawców.

Program studiów

Świadectwo wydawane po ukończeniu studiów podyplomowych jest zgodne z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r. w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego (Dz.U. z 2018 r., poz. 1791 z późn. zm.) wydanym na podstawie ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r., poz. 1668, z późn. zm.).

Sprawdź, jakie przedmioty będziesz realizować w toku studiów:

Pobierz program studiów
Zdjęcie programu studiów

Zarządzanie kapitałem ludzkim