Rekrutacja otwarta!

Specjalista ds. BHP

Miejsce pracy:

Wrocław

Aplikuj

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego

To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.

Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.

Twój zakres obowiązków

  • przeprowadzanie wewnętrznego audytu warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,

  • prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości związanej z BHP zgodnie z regulacjami prawnymi,

  • opracowywanie oraz weryfikowanie wewnętrznych procedur, regulaminów w zakresie BHP,

  • sporządzanie dokumentacji wypadkowej,

  • nadzorowanie i zlecanie niezbędnych pomiarów czynników szkodliwych na stanowiskach pracy,

  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz pozostałymi działami firmy w celu realizacji działań,

  • koordynowanie i realizacja szkoleń,

  • udział w spotkaniach Komisji BHP,

  • prowadzenie analizy i oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,

  • podnoszenie świadomości bezpieczeństwa pracy wśród pracowników firmy z zakresu BHP,

  • współuczestnictwo w kontrolach instytucji zewnętrznych w tym Państwowej Inspekcji Pracy, Sanepidu, ZUS-u.

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe kierunkowe,

  • minimum 3-letni staż w pracy w służbie BHP,

  • znajomość aktualnych przepisów i regulacji prawnych związanych z BHP,

  • samodzielność w realizacji zadań, dokładność i rzetelność,

  • zdolności organizacyjne, umiejętność planowania i ustalania priorytetów,

  • umiejętność współpracy z ludźmi na różnym poziomie struktury organizacyjnej.

Mile widziane

  • chęć pracy na wyłączność.

Aplikuj

Etapy Rekrutacji

Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:

Analiza CV

Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR

Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.

Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym

To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.

W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.

O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.

Aplikuj