
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.
Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.

Twój zakres obowiązków
przeprowadzanie wewnętrznego audytu warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,
prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości związanej z BHP zgodnie z regulacjami prawnymi,
opracowywanie oraz weryfikowanie wewnętrznych procedur, regulaminów w zakresie BHP,
sporządzanie dokumentacji wypadkowej,
nadzorowanie i zlecanie niezbędnych pomiarów czynników szkodliwych na stanowiskach pracy,
współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz pozostałymi działami firmy w celu realizacji działań,
koordynowanie i realizacja szkoleń,
udział w spotkaniach Komisji BHP,
prowadzenie analizy i oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
podnoszenie świadomości bezpieczeństwa pracy wśród pracowników firmy z zakresu BHP,
współuczestnictwo w kontrolach instytucji zewnętrznych w tym Państwowej Inspekcji Pracy, Sanepidu, ZUS-u.
Nasze wymagania
wykształcenie wyższe kierunkowe,
minimum 3-letni staż w pracy w służbie BHP,
znajomość aktualnych przepisów i regulacji prawnych związanych z BHP,
samodzielność w realizacji zadań, dokładność i rzetelność,
zdolności organizacyjne, umiejętność planowania i ustalania priorytetów,
umiejętność współpracy z ludźmi na różnym poziomie struktury organizacyjnej.
Mile widziane
chęć pracy na wyłączność.
Etapy Rekrutacji
Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:
Analiza CV
Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.
Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym
To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.

W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.
O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami
Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.
Formularz kontaktowy