Zarządzanie zasobami ludzkimi (Human Resources)
Studia licencjackie na kierunku Zarządzanie
Czesne
Poziom:
Studia licencjackie
Liczba semestrów:
6Dołącz do aktualnych grup - uzyskaj dyplom nawet o kilka miesięcy szybciej (Wyższe wpisowe)
Rozpocznij studia od razuZapisz się na studia od następnego semestru 01.10.2025 (Niższe wpisowe)
Klikając "Rozpocznij studia od razu", zostaniesz przekierowany na stronę studia-online.pl, gdzie dokonasz rejestracji na wybrany kierunek.

Czego nauczysz się na studiach
Zarządzanie zasobami ludzkimi (Human Resources)?
poznasz przepisy prawa pracy oraz standardy międzynarodowe w zakresie HR;
nauczysz się, jak efektywnie rekrutować i selekcjonować pracowników;
zrozumiesz, jak zarządzać konfliktami i prowadzić negocjacje;
zgłębisz zaawansowane techniki oceny pracowników i tworzenia systemów motywacyjnych;
dowiesz się, jak tworzyć programy rozwoju zawodowego oraz szkolenia;
rozwiniesz umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
nauczysz się, jak wykorzystywać nowoczesne narzędzia informatyczne w obszarze HR.


Uzyskane kwalifikacje
Podczas studiów uzyskasz niezbędną liczbę punktów ECTS, otrzymasz tytuł i dyplom licencjata oraz uzyskasz kwalifikacje zgodne z VI poziomem w Polskiej Ramie Kwalifikacji, co umożliwi Ci kontynuację nauki również za granicą.
Cel studiów
Studia licencjackie Zarządzanie zasobami ludzkimi (Human Resources) przygotują Cię do skutecznego kierowania zespołami, rozwijania talentów i budowania silnych kultur organizacyjnych. Podczas studiów zapoznasz się z nowoczesnymi założeniami i sposobami zarządzania zasobami ludzkimi, w tym z przepisami prawa pracy oraz standardami międzynarodowymi w zakresie HR. W toku kształcenia zgłębisz również metody rekrutacji, selekcji i oceny pracowników, a dodatkowo nauczysz się tworzyć efektywne systemy motywacyjne oraz programy rozwoju zawodowego. Studia Zarządzanie zasobami ludzkimi (Human Resources) pozwolą Ci rozwijać umiejętności interpersonalne, które są kluczowe w pracy w obszarze HR, a także podczas negocjacji i rozwiązywania konfliktów.
Perspektywy rozwoju zawodowego
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) to kluczowy obszar w każdej nowoczesnej firmie, który zyskuje na znaczeniu wraz z postępującą kulturą organizacyjną i nowymi procesami kadrowymi. Według danych z peoplehum.com aż 80% specjalistów ds. HR uważa, że wdrożenie technologii HR do ich procesów znacząco poprawiło nastawienie pracowników do firmy. To pokazuje, jak nowoczesne narzędzia mogą wpływać na efektywność zarządzania personelem oraz budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej. Studia licencjackie Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (Human Resources) oferują możliwość zdobycia wiedzy nie tylko w klasycznych aspektach HR, ale również w zastosowaniu innowacyjnych rozwiązań, które są dziś niezbędne w zarządzaniu pracownikami.
Podstawa prawna
Wszystkie kierunki prowadzone przez naszą Uczelnię posiadają pozytywną ocenę Polskiej Komisji Akredytacyjnej – dzięki temu masz pewność jego realizacji zgodnie z wytycznymi odpowiednich Ministerstw.
Studia realizowane są zgodnie z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 27 września 2018 r. w sprawie studiów (Dz. U. z 2021 r. poz. 661, z późn. zm). Istnieje również możliwość realizacji studiów w oparciu o przepisy art. 85 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 75 ust. 1 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668, z późn. zm).
W związku z powyższym nasza Uczelnia oferuje możliwość studiowania z wykorzystaniem metody kształcenia online. Jest to alternatywna forma nauki, do tej realizowanej w całości w siedzibie Uczelni.Co zyskasz po studiach?
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (Human Resources) to studia, które pozwalają rozwijać nie tylko umiejętności zawodowe, ale także interpersonalne, potrzebne do skutecznego zarządzania kapitałem ludzkim w każdej organizacji. Dzięki nim zostaniesz liderem, który potrafi budować silne i zaangażowane zespoły i ma wpływ na rozwój firmy. Studia Zarządzanie zasobami ludzkimi (Human Resources) są specjalnością w obrębie kierunku Zarządzanie I stopnia.
Tok nauczania w semestrach 4-6 przewiduje w programie studiów realizację przedmiotów specjalnościowych w ramach wybranego modułu specjalnościowego: Zarządzanie zasobami ludzkimi (Human Resources).
Dołącz do nas już dziś – zostań specjalistą na miarę współczesnych potrzeb!
Możliwości zatrudnienia po studiach
w działach HR przedsiębiorstw;
w firmach rekrutacyjnych i doradczych;
w działach szkoleniowych i rozwoju talentów;
w instytucjach publicznych i organizacjach non-profit;
w firmach zajmujących się employer brandingiem.


Dlaczego warto studiować z nami?
będziesz mógł równocześnie studiować i pracować lub rozwijać swoje pasje;
masz pewność wysokiej jakości świadczonych usług oraz skuteczności naszych metod;
korzystasz z wiedzy doświadczonych wykładowców i praktyków, w tym z uznanych uczelni zagranicznych;
otrzymasz legitymację studencką, która uprawni Cię do wielu zniżek, a na zakończenie studiów – tytuł licencjata i dyplom zgodny z wytycznymi MNiSW;
studia Zarządzanie zasobami ludzkimi (Human Resources) będące specjalnością w obrębie kierunku Zarządzanie zwiększą Twoje szanse na znalezienie wymarzonej pracy.

Kompetencje potwierdzone dyplomem
Jako nasz absolwent uzyskasz:
dyplom ukończenia studiów licencjackich,
wiedzę, umiejętności i kwalifikacje niezbędne do podjęcia pracy,
kompetencje cenione przez pracodawców.
Program studiów
Program studiów jest zgodny z wytycznymi Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 27 września 2018 r. w sprawie studiów (Dz. U. z 2021 r. poz. 661, z późn. zm).
Sprawdź, jakie przedmioty będziesz realizować w toku studiów:

Zarządzanie zasobami ludzkimi (Human Resources)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (Human Resources)
Liczba semestrów: 6
Opłata za czesne
489 zł x10