Psychologia w zarządzaniu

Poznaj psychologiczne aspekty zarządzania, rozwijając swoje kompetencje menedżerskie! Studia podyplomowe Psychologia w zarządzaniu to kształcenie, które łączy teorię z praktyką, tak, aby pomóc Ci skutecznie budować zespoły, rozwijać ich potencjał i wspólnie osiągać cele organizacji. W trakcie studiów nauczysz się efektywnie motywować – nie tylko siebie, ale i swoich pracowników. Poznasz zasady zarządzania konfliktami oraz prowadzenia negocjacji i mediacji w biznesie. Studia obejmują również zagadnienia związane z coachingiem, mentoringiem, inteligencją emocjonalną i asertywnością. Zapisz się już dziś i rozwijaj swoje zdolności przywódcze. Zostań liderem zdolnym do skutecznego działania w dynamicznym środowisku biznesowym.

Studia adresowane są do osób kierujących zespołami pracowników w firmach i przedsiębiorstwach, chcących rozwijać kluczowe kompetencje menedżerskie; praktyków Zarządzania Kapitałem Ludzkim, trenerów, doradców pracujących w organizacjach oraz przedsiębiorców prowadzących własne firmy.

Po ukończeniu studiów otrzymasz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, zgodne z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r. w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego.

Wybierając Psychologię w zarządzaniu (studia podyplomowe), zyskasz wiedzę i umiejętności niezbędne do rozwijania kompetencji w zakresie skutecznego przywództwa i budowania zespołów. Poznasz techniki sprawnej komunikacji, które są kluczowe w zarządzaniu ludźmi oraz utrzymywaniu dobrych relacji wewnątrz organizacji, oraz poza nią. Nauczysz się radzić sobie ze stresem w pracy menedżera i wykorzystywać psychologię relacji w kontaktach z klientami i partnerami biznesowymi. Po ukończeniu studiów otrzymasz świadectwo potwierdzające Twoje kompetencje i wiedzę w zakresie psychologii w zarządzaniu. Studia podyplomowe będą stanowić bezcenny atut w Twoim CV, dając Ci przewagę na rynku pracy.