Kontakt z infolinią
Studia podyplomowe
Rekrutacja otwarta

Specjalista ds. Kadr i Płac (program uwzględnia Polski Ład)

459 zł

Czesne

Poziom:

Studia podyplomowe

Liczba semestrów:

2
Zdjęcie heroZdjęcie hero
  • Zdjęcie zalety

    Studia doskonalące

    Zdobądź wiedzę oraz umiejętności, które wyróżnią Cię na rynku pracy

  • Zdjęcie zalety

    Nowe możliwości zawodowe

    Zyskaj dodatkowe kompetencje i otwórz sobie drzwi do nowych ścieżek kariery

  • Zdjęcie zalety

    Platforma online

    Korzystaj z wygodnej platformy dydaktycznej z dostępem do materiałów 24/7

  • Zdjęcie zalety

    Doświadczeni eksperci

    Ucz się od specjalistów – praktyków i wykładowców z Polski i zagranicy

  • Zdjęcie zalety

    Studia doskonalące

    Zdobądź wiedzę oraz umiejętności, które wyróżnią Cię na rynku pracy

  • Zdjęcie zalety

    Nowe możliwości zawodowe

    Zyskaj dodatkowe kompetencje i otwórz sobie drzwi do nowych ścieżek kariery

  • Zdjęcie zalety

    Platforma online

    Korzystaj z wygodnej platformy dydaktycznej z dostępem do materiałów 24/7

  • Zdjęcie zalety

    Doświadczeni eksperci

    Ucz się od specjalistów – praktyków i wykładowców z Polski i zagranicy

    Czego nauczysz się na studiach

    Specjalista ds. kadr i płac (program uwzględnia Polski Ład)?

    • zdobędziesz umiejętności z zakresu zawierania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;

    • poznasz zasady regulacji wewnętrznych pracodawcy dotyczących zatrudnienia i obowiązków pracodawcy wobec pracownika;

    • opanujesz zagadnienia związane z udzielaniem urlopów, rozliczaniem wynagrodzeń oraz kosztów pracowniczych w rachunkowości;

    • nauczysz się stosować przepisy prawa pracy w obszarze czasu pracy, BHP oraz podróży służbowych krajowych i zagranicznych;

    • dowiesz się, jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową oraz obsługiwać programy takie jak PŁATNIK, z uwzględnieniem zasad Polskiego Ładu.

    Zdjęcie czego się nauczysz
    • Cel studiów

      Celem kształcenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie absolwenta do wykonania zawodu specjalisty ds. kadr i płac, który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania Dz. U. z 2014 r. poz. 1145 (kod zawodu 242307).

      Studia podyplomowe Specjalista ds. kadr i płac (program uwzględnia Polski Ład) to idealna ścieżka dla Ciebie, jeśli chcesz opanować praktyczne aspekty zatrudniania pracowników, naliczania wynagrodzeń oraz prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej. Program obejmuje zarówno zagadnienia z zakresu prawa pracy, jak i najnowsze regulacje podatkowe. Zdobądź kompetencje niezbędne do pracy w instytucjach publicznych i prywatnych, które wymagają profesjonalnej obsługi kadrowo-płacowej. Zapisz się już dziś i wzmocnij swoją pozycję na rynku pracy!

    • Adresaci

      Studia adresowane są do absolwentów studiów wyższych, w tym w szczególności do osób zainteresowanych lub planujących zatrudnienie w biurach rachunkowych bądź w instytucjach, które wymagają zatrudnienia osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i płacowe.

    • Świadectwo zgodne z wytycznymi MNiSW

      Po ukończeniu studiów otrzymasz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, zgodne z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r. w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego.

    • Co zyskasz po studiach?

      Jeśli chcesz zostać specjalistą ds. kadr i płac, studia podyplomowe umożliwią Ci zdobycie kluczowych kompetencji niezbędnych do efektywnego zarządzania sprawami kadrowymi i płacowymi. Opanujesz nie tylko wiedzę dotyczącą naliczania wynagrodzeń czy rozliczania urlopów, ale zdobędziesz też cenne umiejętności biznesowe. Zaznajomisz się z controllingiem personalnym, nowoczesnymi narzędziami ułatwiającymi pracę i zgłębisz zasady Polskiego Ładu. Poznasz zasady współpracy z instytucjami takimi jak ZUS czy US, a także nauczysz się, jak wdrażać i monitorować wewnętrzne regulacje pracownicze w firmie.

      Na zakończenie studiów otrzymasz świadectwo dokumentujące zdobyte przez Ciebie kompetencje w zakresie niezbędnym do pełnienia funkcji specjalisty ds. kadr i płac. Studia podyplomowe to inwestycja w przyszłość, na którą zasługujesz!

    Możliwości zatrudnienia po studiach

    • w działach kadrowo-płacowych firm z różnych branż;

    • w biurach rachunkowych;

    • w instytucjach publicznych;

    • w agencjach doradztwa personalnego;

    • w firmach konsultingowych.

    Zdjęcie zatrudnienia
    Zdjęcie dlaczego warto

    Dlaczego warto studiować z nami?

    • masz możliwość uzyskania nowych kompetencji, które pozwolą na rozwój w wybranej branży;

    • uczysz się w nowoczesny sposób dzięki intuicyjnej platformie dydaktycznej wykorzystującej metody i techniki kształcenia na odległość;

    • zyskujesz dostęp do interesujących i na bieżąco aktualizowanych materiałów dydaktycznych oraz do niezbędnych pomocy naukowych;

    • korzystasz z wiedzy doświadczonych wykładowców i praktyków, w tym z uznanych uczelni zagranicznych;

    • masz pewność wysokiej jakości nauczania oraz skuteczności naszych metod;

    • zdobędziesz świadectwo zgodne z wytycznymi MNiSW.

    Program studiów

    Świadectwo wydawane po ukończeniu studiów podyplomowych jest zgodne z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r. w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego (Dz.U. z 2018 r., poz. 1791 z późn. zm.) wydanym na podstawie ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r., poz. 1668, z późn. zm.).

    Sprawdź, jakie przedmioty będziesz realizować w toku studiów:

    Zdjęcie programu studiów

    Kompetencje potwierdzone świadectwem

    Jako nasz absolwent uzyskasz:

    • świadectwo ukończenia studiów podyplomowych,

    • wiedzę i umiejętności niezbędne do podjęcia pracy,

    • kompetencje cenione przez pracodawców.

    Specjalista ds. Kadr i Płac (program uwzględnia Polski Ład)