Inwestycja w kompetencje swoje oraz własnych pracowników to najlepszy sposób na rozwój firmy i utrzymanie przewagi nad konkurencją. Dzięki Krajowemu Funduszowi Szkoleniowemu pracodawcy i pracownicy mogą otrzymać nawet 100% dofinansowania na studia podyplomowe. Sprawdź, kto może skorzystać z tej możliwości w 2026 roku i jakie warunki trzeba spełnić.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy – wsparcie dla rozwoju zawodowego
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona część Funduszu Pracy, której celem jest finansowanie ustawicznego kształcenia pracowników i pracodawców. Jego głównym zadaniem jest zapobieganie utracie pracy wynikającej z niedopasowania kompetencji do dynamicznie zmieniającego się rynku.
KFS – dofinansowanie priorytetowe i rezerwowe
W 2026 roku dostęp do dofinansowania z KFS jest prostszy niż kiedykolwiek wcześniej. Budżet wynosi 419,5 mln zł, a środki przeznaczono w pierwszej kolejności na:
- rozwój kwalifikacji w zawodach deficytowych w danym regionie;
- podnoszenie kompetencji związanych z wdrażaniem nowych technologii i procesów;
- kształcenie osób z terenów dotkniętych powodzią z września ubiegłego roku;
- szkolenia z zarządzania, przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi;
- wsparcie zdrowia psychicznego i budowanie pozytywnej kultury pracy;
- integrację cudzoziemców na rynku pracy;
- rozwój umiejętności w sektorze medycznym i opiekuńczym;
- kompetencje cyfrowe;
- przygotowanie do transformacji energetycznej.
Środki rezerwowe przeznacza się dodatkowo na wsparcie osób:
- powyżej 50. roku życia;
- z orzeczeniem o niepełnosprawności;
- o niskim wykształceniu;
- mieszkających w regionach wskazanych jako kluczowe przez powiatowe urzędy pracy.
Dofinansowanie do studiów podyplomowych – oferta naszej Uczelni
KFS finansuje różne formy kształcenia, w tym studia podyplomowe – jedną z najskuteczniejszych dróg podnoszenia kwalifikacji. W naszej ofercie znajdziesz kierunki dopasowane do priorytetów KFS, w tym te z listy zawodów deficytowych, studia IT rozwijające kompetencje cyfrowe czy z zakresu zarządzania i komunikacji.
Dostępne są również kierunki wspierające transformację energetyczną, m.in. Certyfikacja i audyt energetyczny budynków czy Odnawialne Źródła Energii i gospodarka odpadami. Pełną listę znajdziesz na stronie uczelni – wybierz program najlepiej odpowiadający potrzebom Twoim lub Twojego zespołu.
Kto może ubiegać się o dofinansowanie studiów podyplomowych dla osób pracujących?
Warto zaznaczyć, że pomoc z KFS to dofinansowanie studiów podyplomowych dla osób pracujących. Z funduszy mogą korzystać zarówno zatrudnieni, jak i zatrudniający w całym kraju. O wsparcie może wnioskować każda jednostka organizacyjna (także bez osobowości prawnej) oraz osoba fizyczna zatrudniająca minimum jednego pracownika na umowę o pracę.
Rodzaj umowy czy wymiar etatu nie mają znaczenia. Kluczowe jest spełnienie co najmniej jednego priorytetu określonego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej oraz złożenie wniosku do odpowiedniego PUP.
Podział środków między województwa – KFS 2026 w regionach
Środki są ograniczone i rozdzielone między województwa. Kwoty wynoszą odpowiednio:
- dolnośląskie – 31 930 000 zł;
- kujawsko-pomorskie – 20 680 000 zł;
- lubelskie – 20 873 000 zł;
- lubuskie – 10 012 000 zł;
- łódzkie – 27 408 000 zł;
- małopolskie – 39 926 000 zł;
- mazowieckie – 68 465 000 zł;
- opolskie – 9 460 000 zł;
- podkarpackie – 20 873 000 zł;
- podlaskie – 11 773 000 zł;
- pomorskie – 25 753 000 zł;
- śląskie – 46 820 000 zł;
- świętokrzyskie – 11 746 000 zł;
- warmińsko-mazurskie – 13 318 000 zł;
- wielkopolskie – 42 353 000 zł;
- zachodniopomorskie – 16 103 000 zł.
Niezależnie od województwa, wniosek o dofinansowanie do studiów dla osób pracujących należy złożyć w PUP właściwym dla siedziby pracodawcy lub miejsca prowadzenia działalności, pamiętając o terminach naboru ustalonych przez urząd. Najlepiej zrobić to w pierwszym kwartale roku, ponieważ o przyznaniu środków często decyduje kolejność zgłoszeń. Nasza Uczelnia wspiera kandydatów w kompletowaniu dokumentów – szczegóły znajdziesz w zakładce Dotacje dla firm i szkół.
Ile można otrzymać z KFS?
Pracodawca może uzyskać:
- do 80% kosztów kształcenia ustawicznego (maksymalnie 300% przeciętnego wynagrodzenia rocznie na uczestnika);
- do 100% kosztów (przy firmach zatrudniających poniżej 10 osób), z tym samym limitem kwotowym.
Ostateczna decyzja o tym, czy dofinansowanie do studiów dla osób pracujących zostanie przyznane, a także jaka będzie wysokość wsparcia, należy do PUP lub innej jednostki przyznającej dopłaty, po ocenie złożonych dokumentów.
Dofinansowanie z KFS to realna szansa na rozwój kwalifikacji bez obciążania budżetu firmy. Skorzystaj z tej możliwości i wybierz studia podyplomowe, które otworzą przed Tobą nowe perspektywy zawodowe. Zainwestuj w wiedzę dziś, by jutro czerpać z niej korzyści!
