Czy w 2026 roku można otrzymać dofinansowanie na studia podyplomowe? Tak – Krajowy Fundusz Szkoleniowy ponownie przeznacza środki na rozwój kwalifikacji pracowników i pracodawców w ramach określonych priorytetów. Sprawdź, jaki jest budżet KFS 2026, kto może skorzystać ze wsparcia i jakie formy kształcenia obejmuje finansowanie.

Jaki jest budżet KFS na 2026 rok?

Zgodnie z danymi, opublikowanymi na portalu kfs.pl na działanie KFS w 2026 roku przeznaczono 419 591 tys. zł. Budżet KFS 2026 został rozdysponowany pomiędzy województwa i powiatowe urzędy pracy, które prowadzą nabory wniosków zgodnie z ogólnopolskimi priorytetami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dokumenty składane są w powiatowych urzędach pracy właściwych dla siedziby pracodawcy. Środki są limitowane, dlatego o przyznaniu wsparcia często decyduje:

kolejność zgłoszeń;
zgodność wniosku z aktualnymi kierunkami wsparcia.

Jeśli planujesz skorzystać z budżetu KFS 2026, warto wcześniej wybrać obszar kształcenia dopasowany do priorytetów i potrzeb Twojej organizacji. Sprawdź aktualną ofertę studiów podyplomowych na wskz.pl i przygotuj się do złożenia wniosku z wyprzedzeniem.

Sprawdź też powiązane wpisy:

Kto może otrzymać dofinansowanie z KFS 2026?

Z dofinansowania KFS mogą skorzystać pracodawcy oraz pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę. Wsparcie kierowane jest szczególnie do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Obejmuje ono także instytucje publiczne, przedsiębiorstwa społeczne oraz spółdzielnie socjalne.

Poziom dofinansowania wynosi przy przeliczeniu na 1 pełny etat:

70% kosztów szkolenia przy zatrudnieniu powyżej 10 osób;
90% kosztów szkolenia przy zatrudnianiu poniżej 10 osób.

WAŻNE: Pamiętaj, że KFS nie jest jedyną formą wsparcia kształcenia. W WSKZ znajdziesz również alternatywne formy wsparcie, takie jak: dotacje dla bezrobotnych i dotacje dla firm i szkół. Sprawdź dostępne opcje i sięgnij po opcje, które przyspieszą Twój rozwój.

Jakie są priorytety KFS 2026?

Priorytety KFS 2026 koncentrują się na wsparciu zarządzania i komunikacji w firmach, rozwoju kwalifikacji w zawodach deficytowych, podnoszeniu umiejętności cyfrowych i AI oraz sektora usług zdrowotnych i opiekuńczych.

Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi

W tym zakresie wsparcie obejmuje rozwój kompetencji menedżerskich związanych z:

przeciwdziałaniem dyskryminacji i mobbingowi;
poprawą dialogu społecznego, partycypacją pracowniczą;
integracją w miejscu pracy.

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe

KFS wspiera kształcenie w zawodach deficytowych wskazanych w danym powiecie lub województwie. W wielu regionach obejmuje to branże takie jak:

edukacja;
logistyka;
transport;
sektor zdrowotny.

Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem nowych procesów, technologii i narzędzi pracy

Szczególny nacisk położono na umiejętności cyfrowe, AI oraz tzw. umiejętności zielone, niezbędnych do życia i pracy w sposób przyjazny środowisku. Wsparcie dotyczy sytuacji, w których rozwój nowych technologii może stanowić zagrożenie utratą pracy.

Wsparcie rozwoju umiejętności w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych

Priorytet obejmuje rozwój kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych. Dotyczy także wsparcia członków i pracowników spółdzielni socjalnych oraz przedsiębiorstw społecznych wpisanych do rejestru MRPiPS.

Studia podyplomowe w WSKZ – jakie obszary warto rozważyć?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy finansuje różne formy kształcenia, a w szczególności studia podyplomowe, które od lat stanowią jedną z najskuteczniejszych dróg podnoszenia kompetencji i rozszerzania uprawnień zawodowych. W ofercie WSKZ znajdziesz obszary, które dopasujesz zarówno do potrzeb swojej firmy, jak i własnych planów rozwojowych, zgodnie z priorytetami KFS.

Warto zatem rozważyć m.in.:

Przygotowanie pedagogiczne dla nauczycieli przedmiotów lub zajęć prowadzonych w szkole podstawowej i ponadpodstawowej – studia umożliwiające zdobycie uprawnień niezbędnych do pracy w oświacie;
Kadry i płace – rozwijające kompetencje z zakresu prawa pracy, rozliczeń i obsługi dokumentacji pracowniczej;
Cyberbezpieczeństwo – przygotowujące do ochrony systemów IT i danych w firmach oraz instytucjach publicznych;
Zarządzanie w ochronie zdrowia – wspierające rozwój kompetencji w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych;
Zarządzanie projektami – rozwijające umiejętności planowania, koordynowania i wdrażania procesów w organizacji.

Jak złożyć wniosek o dofinansowanie KFS?

Aby skutecznie ubiegać się o środki, warto wcześniej zapoznać się z zasadami naboru obowiązującymi w Twoim powiecie. Proces ubiegania się o środki obejmuje kilka kroków.

Sprawdzenie naboru w powiatowym urzędzie pracy.
Wybór szkolenia zgodnego z priorytetami.
Przygotowanie uzasadnienia potrzeby kształcenia.
Złożenie wniosku w PUP.
Podpisanie umowy po pozytywnej decyzji.

Warto działać szybko, ponieważ nabory często zamykają się po wyczerpaniu środków.

KFS 2026 umożliwia sfinansowanie studiów podyplomowych –budżet w wysokości 419 591 tys. zł przeznaczono na rozwój kompetencji zgodnych z priorytetami. Pracodawcy oraz pracownicy mogą otrzymać nawet do 70% dofinansowania, a mikroprzedsiębiorstwa nawet do 90% kosztów kształcenia, po złożeniu wniosku w powiatowym urzędzie pracy. Jeśli chcesz wykorzystać środki KFS do rozwoju swojej firmy lub kariery, sprawdź studia podyplomowe na wskz.pl i wybierz program odpowiadający aktualnym potrzebom rynku.

FAQ

Ile wynosi budżet KFS 2026?

Budżet KFS 2026 wynosi 419 591 tys. zł i został podzielony pomiędzy województwa i rozdysponowany przez powiatowe urzędy pracy zgodnie z ogólnopolskimi priorytetami.

Czy można dostać dofinansowanie KFS na studia podyplomowe?

Tak, studia podyplomowe stanowią formę kształcenia ustawicznego i mogą zostać objęte dofinansowaniem, jeśli wpisują się w aktualne priorytety.

Jakie są priorytety KFS 2026?

Priorytety KFS obejmują m.in. poprawę zarządzania i komunikacji w firmie, rozwój zawodów deficytowych, umiejętności cyfrowe i AI oraz wsparcie sektora zdrowotnego i opiekuńczego.