Studia podyplomowe
Rekrutacja otwarta

Coaching i psychologia biznesu

540 zł

Czesne

Poziom:

Studia podyplomowe

Liczba semestrów:

2

Klikając "Zapisz się na studia", zostaniesz przekierowany na stronę studia-online.pl, gdzie dokonasz rejestracji na wybrany kierunek.

Zdjęcie hero
  • alt

    Studia doskonalące

    Zyskaj dodatkowe kompetencje, rozwijaj zainteresowania lub wejdź do nowej branży

  • alt

    Kształcenie dopasowane do wyzwań zawodowych

    Program nauczania jest oparty na wytycznych MNiSW i dostosowany do wymagań rynku pracy

  • alt

    Intuicyjna platforma dydaktyczna online

    Wygodna forma nauki z dostępem do materiałów o każdej porze – bez dodatkowych kosztów

  • alt

    Wiedza od uznanych ekspertów z branży

    Nasza kadra to doświadczeni wykładowcy i praktycy
    z Polski i zagranicy

Czego się nauczysz na studiach

Coaching i psychologia biznesu?

  • zrozumiesz psychologię w coachingu i biznesie oraz etykę w coachingu;

  • poznasz podstawy coachingu, tutoringu i mentoringu oraz zarządzania strategicznego;

  • zrozumiesz psychologię decyzji i motywowania pracowników;

  • poznasz praktyczną psychologię stresu i osobowości;

  • nauczysz się profilu i rozwoju coacha oraz treningu podstawowych kompetencji;

  • poznasz narzędzia diagnostyczne w coachingu i mentoringu oraz metody i techniki coachingowe.

Zdjęcie czego się nauczysz
  • Cel studiów

    Studia podyplomowe Coaching i psychologia biznesu to doskonała okazja do zdobycia nowoczesnych umiejętności cenionych we współczesnym świecie biznesu. Podczas kształcenia uzyskasz wiedzę z zakresu teorii psychologii biznesu i coachingu. Zapoznasz się także z zagadnieniami z zarządzania i mentoringu, a także podstawami psychologii stresu, co kompleksowo przygotuje Cię efektywnego działania w realnych scenariuszach biznesowych. 


    Dowiesz się, jak skutecznie stosować metody coachingowe, dzięki którym będziesz mógł budować zgrane i efektywne zespoły w przedsiębiorstwach z różnych branż, a także wspierać rozwój indywidualnych kompetencji klientów. Poznasz również zasady prowadzenia negocjacji i rozwiązywania konfliktów. Jako absolwent będziesz specjalistą w zakresie psychologii biznesu i coachingu, co zapewni Ci szerokie możliwości rozwoju zawodowego w różnych branżach.

  • Adresaci

    Studia adresowane są w szczególności do kadry kierowniczej wszystkich szczebli, przedsiębiorców, doradców zawodowych, psychologów, psychoterapeutów, pedagogów, socjologów, przedstawicieli firm doradczych i szkoleniowych, przedstawicieli handlowych, trenerów, konsultantów, pracowników urzędów pracy, pracowników działów personalnych; osób zainteresowanych tematyką coachingu, które chcą poszerzyć i usystematyzować wiedzę oraz zdobyć nowy zawód; osób aktywnie zarządzających swoją karierą zawodową, pragnących poszerzyć zakres swoich kompetencji.


    Pamiętaj, że jeżeli chcesz podjąć kształcenie podyplomowe na kierunku Coaching i psychologia biznesu, musisz posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych co najmniej I stopnia. Dziedzina ukończonych studiów nie ma tu znaczenia.

  • Świadectwo zgodne z wytycznymi MNiSW

    Po ukończeniu studiów otrzymasz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, zgodne z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r. w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego.

  • Co zyskasz po studiach?

    Studia podyplomowe Coaching i psychologia biznesu pozwolą Ci zdobyć kompetencje z zakresu cenione w wielu różnych branżach – od marketingu po edukację. Dzięki temu poszerzysz swoje perspektywy zawodowe i otworzysz sobie drzwi do nowych możliwości zawodowych, w tym zmiany stanowiska lub awansu. Będziesz mógł podjąć zatrudnienie m.in. na stanowiskach związanych z doradztwem, coachingiem czy zarządzaniem zasobami ludzkimi (HR).

     

    Jako absolwent otrzymasz świadectwo dokumentujące zdobycie umiejętności i wiedzy obejmującej psychologię biznesu i coaching. Dokument ten będzie doskonałym uzupełnieniem kompetencji uzyskanych podczas studiów licencjackich lub magisterskich i znacząco wzbogaci Twoje CV.

Możliwości zatrudnienia po studiach

Ukończenie kierunku umożliwia uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do zatrudnienia m.in.:

  • w działach HR, wspierając procesy rekrutacji i rozwój pracowników;

  • jako konsultant ds. psychologii biznesu w przedsiębiorstwach;

  • w strukturach dowolnej organizacji, zajmując się budowaniem pozytywnych relacji pomiędzy pracownikami;

  • w szkolnictwie, prowadząc warsztaty związane z psychologią biznesu;

  • w ramach własnej działalności konsultingowej lub doradczej.

Zdjęcie zatrudnienia
Zdjęcie dlaczego warto

Dlaczego warto studiować z nami?

  • Dlaczego warto studiować z nami?
  • uczysz się w nowoczesny sposób dzięki intuicyjnej platformie dydaktycznej wykorzystującej metody i techniki kształcenia na odległość;

  • zyskujesz dostęp do interesujących i na bieżąco aktualizowanych materiałów dydaktycznych oraz do niezbędnych pomocy naukowych;

  • korzystasz z wiedzy doświadczonych wykładowców i praktyków, w tym z uznanych uczelni zagranicznych;

  • masz pewność wysokiej jakości nauczania oraz skuteczności naszych metod;

  • zdobędziesz świadectwo zgodne z wytycznymi MNiSW.

alt

Kompetencje potwierdzone świadectwem

Jako nasz absolwent uzyskasz:

  • świadectwo ukończenia studiów podyplomowych,

  • wiedzę i umiejętności niezbędne do podjęcia pracy,

  • kompetencje cenione przez pracodawców.

Program studiów

Świadectwo wydawane po ukończeniu studiów podyplomowych jest zgodne z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r. w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego (Dz.U. z 2018 r., poz. 1791 z późn. zm.) wydanym na podstawie ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r., poz. 1668, z późn. zm.).


Sprawdź, jakie przedmioty będziesz realizować w toku studiów:

Pobierz program studiów
Zdjęcie programu studiów

Coaching i psychologia biznesu